Consultant en recrutement freelance H/F -MELUN

ATRIHOM CONSULTING; Melun; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Consultant en recrutement freelance à Melun. Ce poste offre une grande flexibilité et la possibilité de développer votre carrière de manière indépendante tout en jouant un rôle clé dans la mise en relation de candidats et d'entreprises. Avec une rémunération attrayante et un soutien continu, rejoignez un réseau épanouissant.

Prestations

Accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure

Outils dédiés au travail temporaire

Gestion administrative externalisée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Esprit entrepreneurial et forte détermination à réussir.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale pour développer le portefeuille client.
• Sourcing et qualification des candidats pour le placement.
• Mise en relation des candidats avec les entreprises.

Connaissances

Orientation commerciale

Sens du service client

Gestion émotionnelle

Prise de décisions

Gestion de plusieurs missions

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - MELUN, Melun

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez votre activité comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau et profitez d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !
Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Ddisposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre vos performances,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent recherché :

• Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une forte orientation commerciale, le sens du service client et des affaires.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément, avec une capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solides.

Convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous répondra rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous apprêtez à vivre une aventure professionnelle passionnante. Il ne vous reste qu'à cliquer pour la réaliser...