Consultant en recrutement freelance H/F - MANTES LAJOLIE

TN France; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante enrichissante. En tant que consultant en recrutement freelance, vous aurez la liberté de gérer votre activité tout en bénéficiant d'un soutien solide. Avec une rémunération attractive et des outils dédiés, vous pourrez développer vos compétences et votre réseau. Si vous êtes motivé, entrepreneurial et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Lancez-vous dans une aventure professionnelle passionnante et épanouissante dès aujourd'hui !

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés au recrutement

Gestion administrative confiée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Forte capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Responsabilités

• Démarcher activement les entreprises pour créer des opportunités.
• Rechercher et qualifier des candidats prometteurs pour des placements.

Connaissances

Prospection commerciale

Sourcing de candidats

Négociation

Communication digitale

Gestion de la relation client

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - MANTES LAJOLIE, Mantes-la-Jolie

PLACEMENT uniquement svp

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître, en créant votre valeur ajoutée.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez votre activité comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau pour bénéficier d'une rémunération annuelle entre 30 000 et 50 000 EUR !
En travaillant avec Via Atrihom, vous pourrez :

• Valoriser et développer vos compétences
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire
• Confier la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours
• Capitaliser sur la réputation d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire
• Une fibre commerciale, le sens du service client et des affaires
• Un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément, avec une bonne prise de décision et une gestion émotionnelle solide

Convaincu.e que cette opportunité est pour vous ? Voici les étapes du processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre d'emploi, puis attendez une réponse de notre équipe
2. Participez à notre webinaire de présentation
3. Passez un entretien de recrutement
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat
5. Lancez votre activité avec notre accompagnement

En postulant, vous vous apprêtez à vivre peut-être l'une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Il ne vous reste qu'un clic pour la réaliser...