Consultant en recrutement freelance H / F -LIMOGES

PLACEMENT uniquement svp; Limoges; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui vous permet de transformer votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante enrichissante. En tant que recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, vous aurez l'opportunité de travailler de manière flexible tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Cette position vous offre non seulement la liberté d'organiser votre travail, mais aussi la possibilité de développer vos compétences et de bâtir des relations durables avec vos clients. Avec un potentiel de revenus attractif, c'est le moment idéal pour faire le saut vers une carrière épanouissante.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés au travail temporaire

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospecter et négocier avec des entreprises pour créer des opportunités.
• Sourcer et qualifier des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Sourcing

Communication

Description du poste

Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

À propos du poste : Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur(se) dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : Démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tous types de secteurs d'activité !
2. Sourcing : Partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
3. Mise en relation : Faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
4. Accompagnement : En tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif(ve) pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : Utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive ; libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Une forte orientation commerciale, le sens des affaires et du service client.
• Un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément, prise de décision importante et gestion émotionnelle solide.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis recevez rapidement une réponse de notre équipe.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec nous à vos côtés !

En postulant, vous vous apprêtez à vivre l'une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...