Consultant en recrutement freelance H/F - LEMANS

TN France; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante offre une opportunité unique de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière épanouissante et autonome. Vous serez responsable de la prospection, du sourcing de candidats et de la mise en relation avec les entreprises, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Profitez d'une rémunération proportionnelle à votre investissement et d'une flexibilité dans l'organisation de votre travail. Rejoignez un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés au travail temporaire

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Forte orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Négociation commerciale

Sourcing de candidats

Communication digitale

Gestion de la relation client

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - LEMANS, Le Mans

PLACEMENT uniquement svp

Le Mans, France

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive ; vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

• Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. La rémunération annuelle peut varier de 30 000 à 50 000 EUR.
• Valorisez et développez vos compétences.
• Organisez votre travail de façon flexible et autonome.
• Profitez d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire.
• Déléguez la gestion administrative à nos experts, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.
• Recevez des rapports d'activité personnalisés pour suivre vos performances.
• Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours.
• Rejoignez une entreprise reconnue, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant professionnalisme et savoir-faire.

Le profil idéal :

• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Vous avez une forte orientation commerciale, le sens du service client et des affaires.
• Vous êtes entrepreneurial, déterminé et motivé à réussir.
• Vous savez gérer plusieurs missions, prendre des décisions et maîtriser vos émotions.

Intéressé.e ? Voici les étapes du recrutement :

1. Postulez, puis notre équipe vous contactera rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

Postuler, c'est vous ouvrir à une aventure professionnelle exceptionnelle. N'attendez plus, votre nouvelle carrière vous attend !