Consultant en recrutement freelance H/F - LE PUY ENVELAY

TN France; Le Puy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous pour devenir consultant en recrutement freelance dans le secteur de l'intérim. Ce rôle vous permettra de transformer votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante. Vous serez responsable de la prospection commerciale, du sourcing de candidats et de la mise en relation avec les entreprises. Avec une rémunération attractive allant de 30 000 à 50 000 EUR par an, vous aurez la flexibilité d'organiser votre travail tout en bénéficiant d'un soutien et d'outils adaptés. Rejoignez un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et lancez votre activité avec succès.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement sur mesure

Accès à des outils dédiés

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Forte orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale pour attirer des entreprises.
• Sourcing et qualification de candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Sourcing de candidats

Communication digitale

Formation

Expérience en recrutement

Outils

Outils numériques

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - LE PUY ENVELAY, Le Puy

PLACEMENT uniquement svp

Le Puy, France

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : identifiez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez votre activité comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

• Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an.
• Valorisez et développez vos compétences.
• Organisez votre travail de façon flexible et autonome.
• Accédez à un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire.
• Déléguez la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
• Recevez des rapports d'activité personnalisés.
• Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours.
• Rejoignez une entreprise reconnue, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous optez pour une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant le professionnalisme.

Le profil que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Une forte orientation commerciale, le sens du service client et des affaires.
• Esprit entrepreneurial et détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions, décisions rapides, gestion émotionnelle solide.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous répondra rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

Postuler, c’est vivre une aventure professionnelle exceptionnelle. Il ne vous reste qu’un clic pour la réaliser...