Consultant en recrutement freelance H/F -LAVAL

TN France; Laval; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique offre une opportunité passionnante pour devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière épanouissante tout en étant votre propre patron. Vous aurez la liberté d'organiser votre travail et d'utiliser des outils numériques pour maximiser votre impact. Avec une rémunération proportionnelle à votre investissement, vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un soutien constant. Rejoignez un réseau convivial et reconnu pour sa fiabilité et son professionnalisme.

Prestations

Flexibilité de travail

Outils dédiés au travail temporaire

Accompagnement personnalisé

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Forte orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Sourcing de candidats

Utilisation des réseaux sociaux

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - LAVAL, Laval

PLACEMENT uniquement svp

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans divers secteurs d'activité.
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et atteindre vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez votre activité comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

• Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. La rémunération annuelle peut varier de 30 000 à 50 000 EUR.
• Valorisez et développez vos compétences.
• Organisez votre travail de façon flexible et autonome.
• Accédez à un large panel d'outils dédiés au métier du travail temporaire.
• Déléguez la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
• Recevez des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance.
• Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours.
• Rejoignez une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google, garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme.

Le profil idéal :

• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une forte orientation commerciale, un sens du service client, et un esprit entrepreneurial.
• Vous êtes déterminé(e) à réussir, capable de gérer plusieurs missions simultanément, avec une bonne capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.

Convaincu(e) ? Voici les étapes du recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis attendez une réponse rapide de notre équipe.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

Postuler, c'est vivre peut-être l'une des plus belles aventures professionnelles. N'hésitez plus, votre nouvelle carrière vous attend...