Consultant en recrutement freelance H/F -GRENOBLE

TN France; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un réseau convivial et dynamique en tant que consultant en recrutement freelance. Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante. En tant que recruteur(e) indépendant(e), vous aurez la liberté d'organiser votre travail tout en bénéficiant d'un soutien solide. Avec une rémunération attractive, cette opportunité vous permet de développer vos compétences tout en étant votre propre patron. Engagez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante et faites la différence dans le secteur du travail temporaire.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Outils dédiés au travail temporaire

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Forte fibre commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour placements.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Gestion de la relation client

Utilisation des réseaux sociaux

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - GRENOBLE, Grenoble

PLACEMENT uniquement svp

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : identifiez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive ; vous organisez votre activité comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau pour bénéficier d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !
Travailler avec Via Atrihom, c'est :

• Valoriser et développer vos compétences
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour vous concentrer sur votre cœur de métier
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance
• Bénéficier d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant professionnalisme et savoir-faire.

Le profil idéal :

• Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire
• Vous avez une fibre commerciale, le sens du service client et des affaires
• Vous possédez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir
• Vous êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément, avec une bonne capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide

Convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre. Vous recevrez rapidement une réponse de notre équipe.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle exceptionnelle. Il ne vous reste plus qu'à cliquer pour la réaliser...