Consultant en recrutement freelance H/F -CAHORS

TN France; Cahors; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique offre une opportunité passionnante pour devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Avec un modèle de rémunération attractif et la liberté d'organiser votre travail comme vous le souhaitez, vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un soutien administratif. Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers le service client et prêt(e) à relever des défis, cette carrière épanouissante vous attend. Rejoignez un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Accès à des outils dédiés

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Gestion de la relation client

Utilisation des réseaux sociaux

Outils

Outils numériques

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - CAHORS, Cahors

PLACEMENT uniquement svp

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif(ve) pour fidéliser votre clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive ; vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

• Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, avec une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an.
• Valorisez et développez vos compétences.
• Organisez votre travail de façon flexible et autonome.
• Accédez à un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire.
• Déléguez la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
• Recevez des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance.
• Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours.
• Rejoignez une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous optez pour une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant professionnalisme et savoir-faire.

Le profil idéal :

• Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une forte orientation commerciale, le sens du service client, et un esprit entrepreneurial.
• Vous êtes déterminé(e) à réussir et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
• Vous possédez une forte capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous répondra rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous apprêtez à vivre une aventure professionnelle passionnante. N'hésitez plus, votre nouvelle carrière vous attend à un clic !