Consultant en recrutement freelance H / F -BELFORT

PLACEMENT uniquement svp; Belfort; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante enrichissante. En tant que recruteur indépendant, vous aurez la liberté d'organiser votre travail tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise reconnue. Développez vos compétences, engagez-vous dans un métier passionnant et profitez d'une rémunération attractive. Si vous êtes motivé, autonome et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Orientation commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation avec les entreprises pour des placements.
• Sourcing et qualification des candidats pour des opportunités.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Sourcing de candidats

Gestion de la relation client

Description du poste

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tous secteurs d'activité !
• Sourcing : rencontrez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive, organisez-vous comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts, pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Bénéficier d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous optez pour une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant professionnalisme et savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Une forte orientation commerciale, le sens des affaires et du service client.
• Esprit entrepreneurial et détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions, prise de décision et gestion émotionnelle solides.

Convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous contactera rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité, avec notre soutien !

Postuler, c'est vivre peut-être l'une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Il ne vous reste qu'à cliquer pour commencer...