Consultant en recrutement freelance H / F -BELFORT

VIA ATRIHOM; Belfort; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en France recherche un(e) recruteur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) dans le travail temporaire. Ce poste permet de travailler de manière flexible, à distance ou dans un espace de coworking. Les candidats doivent avoir une solide expérience en recrutement et un bon sens commercial. La rémunération va de 30 000 à 50 000 EUR par an, selon l'investissement.

Prestations

Accompagnement sur mesure

Outils de travail dédiés

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Forte fibre commerciale avec un bon sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Responsabilités

• Prospecter et négocier avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats.
• Mise en relation des candidats et des entreprises.
• Accompagnement client et fidélisation.
• Utiliser les outils numériques pour se faire connaître.

Connaissances

Expérience en recrutement

Compétences commerciales

Esprit entrepreneurial

Gestion du temps

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(trice) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur(se) dans le travail temporaire :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
• Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif(ve) pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre vos performances,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons :

• Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une forte fibre commerciale, le sens des affaires et du service client.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
• Vous savez gérer plusieurs missions simultanément, prendre des décisions rapidement et gérer vos émotions efficacement.

Convaincu(e) que cette opportunité est pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez une réponse rapide de notre équipe.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre accompagnement à vos côtés !

En postulant, vous ne prenez que le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Il ne vous reste qu'un clic pour la réaliser...