Consultant en recrutement freelance H / F -ARGENTEUIL

PLACEMENT uniquement svp; Argenteuil; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière épanouissante avec cette opportunité de recruteur indépendant. Vous aurez la liberté de travailler à votre rythme, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise reconnue. Engagez-vous dans un métier passionnant où vous serez responsable de la prospection, du sourcing et de l'accompagnement de vos clients. Avec des revenus proportionnels et une flexibilité totale, cette carrière vous permet de valoriser vos compétences et de développer votre réseau. Ne manquez pas cette chance de vous lancer dans une aventure professionnelle enrichissante.

Prestations

Accompagnement sur mesure

Outils dédiés aux métiers du travail temporaire

Gestion administrative déléguée

Rapports d'activité personnalisés

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Forte détermination et esprit entrepreneurial requis.

Responsabilités

• Prospection active et négociation avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Sourcing de candidats

Communication

Gestion du temps

Outils

Outils numériques

Réseaux sociaux

Description du poste

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est une opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez exercer en télétravail ou en espace de coworking. Voici votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : Démarcher activement les entreprises et les convaincre de travailler avec vous. Créer des opportunités dans tous les secteurs d'activité.
2. Sourcing : Rechercher des candidats prometteurs, engager des échanges constructifs et qualifier leur profil pour des placements réussis.
3. Mise en relation : Faire matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : Être un partenaire de confiance, à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : Utiliser les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et atteindre vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive. Organisez-vous comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau et profitez d'une rémunération annuelle allant de 30 000 à 50 000 EUR.

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure,
• Capitaliser sur la réputation d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant le professionnalisme.

Le profil que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire,
• Une fibre commerciale, le sens du service client,
• Un esprit entrepreneurial et une forte détermination,
• Capacité à gérer plusieurs missions, prendre des décisions et gérer ses émotions.

Convaincu.e que cette opportunité est pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, vous recevrez rapidement une réponse.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

Postuler, c'est vous lancer dans une aventure professionnelle enrichissante. Il ne vous reste qu'à cliquer pour commencer...