Consultant en recrutement freelance H / F -ANGOULÊME

ATRIHOM CONSULTING; Angoulême; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un(e) Consultant(e) en recrutement freelance à Angoulême. Cette opportunité vous permet de travailler de manière autonome tout en développant vos compétences en recrutement, avec des revenus proportionnels à votre investissement. Vous profiterez d'un large éventail d'outils, d'un accompagnement sur mesure et d'une entrée dans un réseau de confiance.

Prestations

Flexibilité et autonomie dans l'organisation du travail

Outils dédiés aux métiers du travail temporaire

Gestion administrative déléguée

Accompagnement sur mesure

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Capacité à gérer plusieurs missions et prise de décision.
• Détermination à réussir dans un environnement autonome.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats.
• Mise en relation entre candidats et entreprises.

Connaissances

Orientation commerciale

Esprit entrepreneurial

Gestion émotionnelle

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - ANGOULÊME, Angoulême

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :

* Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
* Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
* Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses !
* Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
* Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR / an !
Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

* Valoriser et développer vos compétences,

* Organiser votre travail de façon flexible et autonome,

* Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,

* Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,

* Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,

* Bénéficier d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,

* Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons :

- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
- Une forte orientation commerciale, sens du service client.
- Esprit entrepreneurial et détermination à réussir.
- Capacité à gérer plusieurs missions, prise de décision et gestion émotionnelle solides.

Vous pensez que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis recevez une réponse rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle enrichissante. Un clic vous sépare de cette réalisation...