Consultant en recrutement freelance H / F -ANGOULÊME

ATRIHOM CONSULTING; Angoulême; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement indépendante recherche des recruteurs pour développer leur activité dans le secteur du travail temporaire. Vous aurez la flexibilité de travailler en télétravail et de profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Les candidats doivent avoir une expérience en recrutement de 3 à 5 ans et un esprit entrepreneurial. Rejoignez un réseau convivial et professionnel.

Prestations

Flexibilité dans l'organisation du travail

Outils dédiés aux recrutements temporaires

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Détermination à réussir.

Responsabilités

• Prospecter et négocier avec des entreprises.
• Rencontrer et qualifier des candidats.
• Faire la mise en relation entre candidats et entreprises.

Connaissances

Expérience en recrutement

Fibre commerciale

Sens du service client

Esprit entrepreneurial

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

• Prospection et négociation commerciale : démarcher activement les entreprises et persuader celles-ci de travailler avec vous. Créer des opportunités dans tout secteur d'activité !
• Sourcing : rencontrer des candidats prometteurs, engager des échanges constructifs et qualifier les candidats pour des placements réussis.
• Mise en relation : faire matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses !
• Accompagnement : être un partenaire de confiance, à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utiliser les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créer votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau pour bénéficier d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :

• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire,
• Vous avez une fibre commerciale, le sens des affaires et du service client,
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir,
• Vous savez gérer plusieurs missions simultanément, prendre des décisions et gérer vos émotions.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous répondra rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec nous à vos côtés !

En postulant, vous vous apprêtez à vivre une des plus belles aventures professionnelles. N'attendez plus, c'est à un clic !