Consultant en Recrutement Freelance H/F

Orient'action Emploi; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une communauté dynamique de recruteurs au sein d'une entreprise leader dans l'orientation professionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler de manière autonome, d'organiser votre emploi du temps et de vous fixer des objectifs ambitieux. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en recrutement tout en bénéficiant des meilleurs outils et formations. Si vous êtes passionné par le recrutement et désireux de faire la différence, cette opportunité excitante est faite pour vous. Rejoignez-nous et participez à l'accompagnement de milliers de candidats vers leur réussite professionnelle.

Qualifications

• Passion pour le recrutement et sens commercial.
• Capacité à travailler de manière autonome et à organiser son travail.

Responsabilités

• Comprendre les besoins en recrutement des clients.
• Accompagner dans la rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Les missions du poste

Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences.
Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.

ORIENTACTION est un collectif de recruteurs indépendants aidant les entreprises à recruter les meilleurs candidats.

Rejoindre ORIENTACTION, c'est rejoindre une communauté soudée de recruteurs, bénéficier des meilleurs outils pour mener à bien ses missions, accéder à des formations de qualité et s'appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches administratives.

1. Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
2. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées.
3. Sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
4. Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise.
5. Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu.
6. Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats.

Le profil recherché

Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs.

Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !