CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F

TN France; Lesparre-Médoc; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un réseau de recruteurs indépendants et devenez votre propre patron. Ce poste offre une flexibilité inégalée pour développer votre activité tout en bénéficiant d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Vous aurez accès à des outils performants pour faciliter le processus de recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement et aimez travailler de manière autonome, cette opportunité est faite pour vous. Évoluez dans un environnement stimulant où vous pouvez apprendre et partager vos connaissances.

Prestations

Flexibilité de travail

Formation initiale

Accompagnement personnalisé

Accès à des outils performants

Qualifications

• Capacité à identifier les besoins en recrutement et à sourcer des candidats.
• Compétences en communication et en relation client.

Responsabilités

• Comprendre les besoins en recrutement des clients et rédiger des offres d'emploi.
• Sourcer des candidats et réaliser des entretiens de pré-qualification.

Connaissances

Recrutement

Prospection

Entretien de pré-qualification

Communication

Outils

CVthèques

ATS

Description du poste

CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F, Lesparre-Médoc

Lesparre-Médoc, France

Le poste

1. Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
2. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées.
3. Sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
4. Réaliser les entretiens de pré-qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise.
5. Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu.
6. Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats.

Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?

1. Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail.
2. Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching, etc.).
3. Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue.
4. Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (CVthèques, ATS, multi-diffusion).

Profil recherché

Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs.

Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !