Consultant en Recrutement Freelance H / F

Orient'action Emploi; Évreux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un réseau de recruteurs indépendants et devenez votre propre patron avec une flexibilité inégalée. Cette opportunité passionnante vous permet de développer votre fonds de commerce tout en bénéficiant d'une formation initiale sur le processus de recrutement et des outils performants pour faciliter votre travail. Vous aurez l'occasion de travailler en autonomie, tout en étant soutenu par un programme d'accompagnement personnalisé. Si vous êtes motivé par le recrutement et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité de travail

Formation initiale

Accompagnement personnalisé

Outils performants

Qualifications

• Capacité à sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
• Compétences en rédaction et diffusion d'offres d'emploi.

Responsabilités

• Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
• Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Organisation

Formation

Formation en recrutement

Outils

Outils de recrutement

CV thèques

ATS

Description du poste

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.

Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées.

Sourcer des candidats par approche directe et indirecte.

Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise.

Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu.

Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats.

POURQUOI REJOINDRE LE RÉSEAU DE RECRUTEURS INDÉPENDANTS ORIENTACTION ?

1. Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail.
2. Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc.).
3. INDÉPENDANT MAIS PAS SEUL : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue.
4. Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (CV thèques, ats, multi diffusion).

Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs.

Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !