Consultant en Recrutement Freelance - Clermont Ferrand H / F

Vos missions, concrètement :
Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises, persuadez-les de travailler avec vous, et créez des opportunités dans tous les secteurs d'activité.
2. Sourcing : rencontrez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs, et qualifiez-les pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer, créer votre valeur ajoutée, et cibler directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive ; vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez, car vous êtes votre propre patron.

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels, avec une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
- Une aspiration commerciale, le sens du service client.
- Un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
- La capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une décision importante, et une gestion émotionnelle solide.

Convain.e que cette opportunité vous correspond ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis vous recevrez rapidement une réponse.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous prenez le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser.