Consultant en Recrutement Freelance - Angoulême H / F

Atrihom; Angoulême; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans le recrutement intérimaire et bénéficiez d'une grande autonomie dans votre travail. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en gérant votre activité de manière flexible. En tant que partenaire de confiance, vous serez soutenu par une équipe d'experts tout au long de votre parcours. Avec un potentiel de revenus attractif et un environnement convivial, cette position est idéale pour les professionnels déterminés à réussir dans le domaine du travail temporaire.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement personnalisé

Gestion administrative déléguée

Rapports d'activité personnalisés

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Aspiration commerciale et sens du service client.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale avec les entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats pour des placements réussis.

Connaissances

Recrutement

Prospection commerciale

Négociation

Sourcing de candidats

Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Expérience en recrutement

Outils

Outils numériques

Description du poste

Vos missions

Concrètement, le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité.
2. Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de leur qualification pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises pour faciliter des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau pour profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Bénéficier d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante dans un réseau convivial valorisant professionnalisme et savoir-faire. Les talents que nous recherchons :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire,
• Une aspiration commerciale, le sens du service client,
• Un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir,
• La capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une décision importante et une gestion émotionnelle solide.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis vous recevrez une réponse rapidement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous ne prenez que le risque de vivre l'une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser.