Consultant en recrutement - Expertise comptable

Tailorstaff; Lille; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une plateforme innovante recherche des recruteurs indépendants pour accéder à des missions de recrutement sans démarche commerciale. Le partenariat permet de travailler à son rythme, d'utiliser un outil digital performant et d'obtenir des primes attractives par placement. Le profil recherché doit avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement, de l'autonomie, de la rigueur et un bon sens relationnel.

Prestations

Accès gratuit à la plateforme

Flexibilité dans le travail

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet spécialisé en expertise comptable.
• Autonomie et sens du relationnel nécessaires.
• Capacité à définir une stratégie de sourcing efficace.

Responsabilités

• Identifier, qualifier et présenter les meilleurs talents aux entreprises.
• Accompagner les candidats à chaque étape du processus de recrutement.
• Conseiller les clients dans leurs besoins pour recruter efficacement.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du relationnel

Description du poste

Tailorstaff est une plateforme digitale innovante qui met en relation les meilleurs recruteurs indépendants avec des cabinets comptable et d'audit en quête de talents.

Vous êtes recruteur indépendant ou souhaitez le devenir ?

Vous avez une expertise en recrutement pour les cabinets d’expertise comptable (collaborateur comptable, auditeur, gestionnaire de paie…) ?

Complétez votre portefeuille de clients en accédant à des missions de recrutement supplémentaires, sans démarche commerciale.

Pourquoi devenir partenaire Tailorstaff ?

• Accédez à des missions dans toute la France (+100 clients) de recrutement sans démarche commerciale
• Travaillez à votre rythme, en toute autonomie
• Bénéficiez d’un outil digital performant (matching intelligent, IA…)
• Gagnez des primes attractives (entre 3 000 € et 12 000 € par placement)
• Profitez d’un accès 100 % gratuit à la plateforme

Définir et mettre en place votre propre stratégie de sourcing

Identifier, qualifier et présenter les meilleurs talents aux entreprises

Accompagner les candidats à chaque étape du processus de recrutement

Conseiller les clients dans leurs besoins et les aider à recruter efficacement

Générez des revenus dès chaque placement réussi

Profil recherché

Minimum 2 ans d’expérience en recrutement (idéalement en cabinet spécialisé en expertise comptable)

Autonomie, rigueur et sens du relationnel

Envie d’évoluer dans un modèle flexible et performant

Prêt à booster votre activité de recruteur indépendant ?

Échangeons ensemble dès maintenant !

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