Consultant en Recrutement - Enveloppe du bâtiment & Clos et couvert (F/H)

asap.work; Annecy; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) consultant(e) en recrutement spécialisé(e) dans le BTP pour développer un portefeuille client. Le poste offre une rémunération attractive avec des avantages variés et l'opportunité de contribuer significativement à la mission de réinventer l'expérience candidat dans le secteur. Si tu es autonome, organisé(e), et que tu aimes bâtir des relations solides, ce poste est fait pour toi.

Prestations

Carte Swile (10€/jour)

Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100%

Locaux confortables à Paris

Télétravail 100%

Frais de déplacement pris en charge

Qualifications

• Expérience confirmée en agence d’intérim sur des métiers du bâtiment.
• Connaissance des métiers tels que façade, étanchéité, couverture.
• Aisance dans l'utilisation d'outils digitaux.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients en région.
• Recruter les meilleurs profils de l’enveloppe du bâtiment.
• Gérer l’intégralité du cycle de recrutement.

Connaissances

Communication

Autonomie

Organisation

Instinct de chasseur

Formation

Expérience confirmée en agence d’intérim

Connaissance des métiers de l’enveloppe

Outils

CRM

ATS

Description du poste

Ce poste est proposé en format hybride :

Sédentaire en Île-de-France (dans nos bureaux parisiens) ou 100 % télétravail si tu es basé(e) en région, avec des déplacements ponctuels au siège pour les temps forts d’équipe.

Créée en 2021,asap.workest une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (intérim, free, CDI) de profilsexperts dans les métiers du BTP et de l’ingénierie.

Notre mission : réinventer l’expérience candidat dans le BTP grâce à une approche humaine, une vraie expertise métier et des outils technologiques sur-mesure.

Notre marque de fabrique :

- Un accompagnement de proximité et d’avantages exclusifs pour améliorer le quotidien des intérimaires.

- Délester nos consultants des tâches répétitives à faible valeur ajoutée grâce à l’automatisation, pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’humain, les talents et les clients.

- Notre ambition d’ici fin 2025 : devenir la référence du recrutement BTP en France, et accélérer notre implantation sur le plan international !

Nous sommes organisés en plusieursBusiness Unità l'intérieur desquelles se trouvent nos consultants en recrutement experts.

Tes missions

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement spécialisé(e) dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment & clos et couvert, avec une véritable culture agence et l’envie de construire et piloter un portefeuille client en autonomie.

Si tu sais recruter un étancheur, un menuisier,un façadier ou un chef d’équipe en isolation thermique par l’extérieur, que tu sais parler le même langage qu’un conducteur de travaux ou un chargé d’affaires, et que tu aimes être sur le terrain autant qu’au téléphone, alors tu es clairement au bon endroit !

• Tu développes et fidélises ton portefeuille clients sur ta région (PME, ETI, majors spécialisés en façade, couverture, menuiserie, etc.)
• Tu recrutes les meilleurs profils de l’enveloppe du bâtiment (ouvriers qualifiés, techniciens, ingénieurs)
• Tu gères l’intégralité du cycle de recrutement : brief client, sourcing, entretiens, délégation, suivi de mission
• Suivi de proximité avec tes intérimaires, pour les accompagner durablement dans leurs parcours
• Tu t’appuies sur nos outils (CRM, ATS) pour travailler efficacement au quotidien

Tu es autonome, mais jamais seul(e) : tu rejoins une équipe engagée et bienveillante.

On te veut dans notre équipe, car

• Tu as une expérience confirmée en agence d’intérim, idéalement sur un portefeuille dans les métiers du bâtiment (gros œuvre, enveloppe, second œuvre…)
• Tu connais les métiers de l’enveloppe : façade, bardage, étanchéité, couverture, ITE, menuiseries extérieures…
• Tu as un vrai instinct de chasseur : tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour convaincre tes clients comme tes candidats
• Tu es à la fois bon(ne) communicant(e) et organisé(e)
• Tu es autonome, structuré(e), et tu sais gérer les priorités
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à apprendre vite)
• Tu aimes travailler en équipe et partager tes bonnes pratiques
  

️ Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes en pleine croissance, ton impact sera concret, visible, et tu seras acteur(trice) de notre structuration !

• Rémunération fixe attractive (30–40k€ selon expérience) + variable mensuel déplafonné
• Parcours de formation et évolution interne favorisés
• Ambiance bienveillante, esprit collectif et culture orientée résultats humains
• Onboarding de qualité à Paris pour bien démarrer
• Des événements internes réguliers : monthlys, afterworks, off-sites, soirées d’équipe

Ce qu’on te propose

• Carte Swile (10€/jour)
• Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100%
• Locaux confortables à Paris
• Télétravail 100% si tu es basé(e) hors Île-de-France, avec déplacements réguliers au siège
• Frais de déplacement pris en charge

Process de recrutement :

• Échange avec un membre de l’équipe Talent – 45 min
• Prise de références
• Rencontre avec ton futur Business Unit Manager + notre HRBP Imane – 1h
• Une offre imbattable pour te rejoindre

DIVERSITÉ & INCLUSION ️

Chez asap.work, nous valorisons la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances. Nous construisons une équipe où chacun a sa place, et où toutes les candidatures sont considérées équitablement.