Consultant en recrutement en Télétravail H/F

JR France; Les Ulis; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Chargé de recrutement pour renforcer son équipe. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des talents et contribuerez à l'ouverture de nouvelles agences à l'international. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour développer vos compétences et évoluerez dans un environnement multiculturel.

Prestations

Prime de participation et de vacances

Indemnités télétravail

Plan de développement de compétences

Qualifications

• Expérience significative en recrutement, idéalement en ESN ou en cabinet.
• Expérience professionnelle à l’international, surtout dans le secteur IT.
• À l’aise avec des environnements multiculturels.

Responsabilités

• Utiliser des techniques de sourcing et de chasse.
• Mener les entretiens de recrutement.
• Effectuer un reporting précis à la Direction du Recrutement.

Connaissances

Sourcing

Chasse

Communication

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Commerce

Description du poste

Consultant en recrutement en Télétravail H/F, île-de-france

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre nos équipes à Paris. Vous intégrerez une équipe recrutement dynamique, répartie sur toute la France, et serez accompagné(e) par un Responsable Recrutement pour monter rapidement en compétences.

Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle stratégique dans l'identification et la sélection de nos futurs talents, avec une approche complète du processus de recrutement. Vous accompagnerez le développement et l’ouverture de nos agences à l’international, en contribuant activement à notre stratégie de croissance sur de nouveaux marchés.

1. Utiliser les techniques de sourcing et de chasse avec les meilleurs outils du marché
2. Mener les entretiens de recrutement
3. Effectuer un reporting précis à la Direction du Recrutement

Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Commerce, vous justifiez d’une expérience significative en recrutement, idéalement acquise en ESN ou en cabinet. Vous avez une expérience professionnelle à l’international, un atout fort si celle-ci a été réalisée dans le secteur IT en Espagne, au Portugal ou en Italie. Vous êtes à l’aise avec les environnements multiculturels et la communication en anglais.

Carrière & accompagnement | Management de proximité, suivi RH dédié, plan de développement de compétences

#United Heroes x Synchrone | Sport & bien-être : challenges, coaching, récompenses via app dédiée

#RSE | Politique QVCT (équilibre vie pro/perso, diversité, télétravail…), Avantages RH | Prime de participation et de vacances, indemnités télétravail, PER collectif, etc.

Notre process de recrutement#Entretien RH | Échange sur votre parcours, vos expériences à l'international et votre projet professionnel