Consultant en recrutement banque (H / F)

service rh; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de Recrutement en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité d'apprendre les rouages du recrutement et de contribuer au succès des embauches. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés, en participant à la diffusion des offres, à la sélection des candidats et à l'optimisation des processus de recrutement. Si vous êtes un étudiant curieux, rigoureux et désireux d'apprendre, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences tout en intégrant un environnement inclusif et bienveillant.

Qualifications

• Être étudiant en 3ème année ou en Master est indispensable pour ce poste.
• Rigueur et sens du service sont essentiels pour le suivi des recrutements.

Responsabilités

• Diffuser les offres d'emploi et identifier les candidats.
• Participer aux sessions de recrutement et assurer le suivi des cooptations.

Connaissances

Rigueur

Qualités relationnelles

Expression orale et écrite

Curiosité

Formation

Étudiant en 3ème année ou en Master

Description du poste

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Aide-Santé • Colombes

Dernière mise à jour: il y a 4 heures

Description de poste

Vous avez envie d'apprendre et de découvrir les coulisses du recrutement ?

Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement en alternance à partir de septembre / octobre 2025.

Vous intégrerez l'équipe Développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de Projet & notre Responsable Recrutement. Ensemble, vous contribuerez au succès des recrutements d'Europ Assistance France et de ses filiales.

Vos missions :

• Diffuser nos offres d'emploi pour attirer les meilleures candidatures ;
• Identifier et présélectionner les candidats (vous réaliserez des entretiens par téléphone et / ou visio-conférence) ;
• Participer à nos sessions collectives de recrutements (présenter les aspects RH, mener la visite des locaux, contribuer au débriefing…) ;
• Assurer le traitement et le suivi des cooptations ;
• Collaborer au quotidien avec les parties-prenantes : équipe en charge de la création des contrats, HRBP, partenaires et cabinets externalisés…
• Mettre à jour nos tableaux de suivi RH pour garantir la gestion contractuelle des embauches et le bon suivi des recrutements.

Selon votre niveau d'autonomie et d'engagement, vous pourrez également découvrir d'autres aspects du recrutement : optimisation des processus, participation à des formations recrutement, projets et / ou événements divers…

Votre profil :

• Vous êtes étudiant.e en 3ème année ou en Master ;
• Vous êtes rigoureux.se (indispensable pour assurer le suivi des recrutements) ;
• Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service ainsi que pour vos qualités relationnelles ;
• Vous justifiez d'une bonne expression orale et écrite vous permettant d'évaluer les candidats et d'échanger avec nos parties-prenantes ;
• Vous êtes curieux.se, avez envie d'apprendre, de comprendre et de vous améliorer !

Qui sommes-nous ?

Europ Assistance est une entreprise fondée en 1963 qui intervient dans plus de 200 pays et territoires. Notre mission est d'aider nos clients dans des situations d'urgences ou du quotidien, où qu'ils soient et à tout moment. Nous intervenons sur différents domaines de la vie courante : assistance liée à l'automobile ou à l'habitation, assistance et assurance voyage, aide pour les seniors, télémédecine ou encore des services de conciergerie.

Rejoindre Europ Assistance, c'est intégrer un collectif engagé et un environnement de travail bienveillant et inclusif.

Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.