Consultant en Recrutement Alternance H/F

Expectra; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Nantes recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe. Ce rôle inclut le recrutement des talents et le développement commercial, avec une formation offrée. Le candidat idéal a un Bac +3 et idéalement une première expérience en stage ou alternance dans le domaine. Les compétences en techniques de vente et en recrutement sont essentielles.

Qualifications

• Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine commercial ou dans le recrutement est souhaitée.

Responsabilités

• Recrutement et accompagnement des talents.
• Développement commercial.

Connaissances

Notions en techniques de vente et de négociation

Connaissances des techniques de recrutement

Aisance avec les outils informatiques

Appétence pour le digital

Formation

Bac +3 en commerce, ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Les missions du poste

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Intégré(e) au sein de l'agence Expectra à Nantes, vous participez activement à ses activités de recrutement et de développement commercial, tout en suivant un parcours de formation sous la responsabilité de votre tuteur. Vous serez progressivement formé(e) aux prestations proposées par l'entreprise et accompagné(e) dans l'apprentissage de nos méthodes et outils. Vous aurez à cœur de découvrir un super métier ou se mêle réactivité, curiosité, ingéniosité, il y a des opportunités au sein de l'agence tertiaire avec Fanny, en IT avec Mélody, en ingénierie avec Olivia & Chloé.

• Vos missions :


• Recrutement et accompagnement des talents
  
  
  
  • Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.)
  
  
  • Analyser les candidatures et les CV
  
  
  • Conduire des entretiens de recrutement
  
  
  • Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
  
  
  • Réaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimés
  
  
  • Assurer le suivi de l'intégration des candidats placés ou délégués
  
  
  
  


• Développement commercial
  
  
  
  • Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils)
  
  
  • Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospects
  
  
  • Analyser et comprendre les besoins exprimés
  
  
  • Présenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clients
  
  
  • Vérifier la solvabilité des prospects
  
  
  • Participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats en CDD/CDI
  
  
  • Appliquer la législation du travail avec le soutien de votre tuteur
  
  
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients/prospects
  
  
  • Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux
  
  
  • Mettre à jour l'outil CRM (Osmose) avec les informations recueillies : besoins, concurrence, potentiels de développement, actions commerciales menées (appels, rendez-vous, entretiens candidats...)
  
  
  
  

Le profil recherché

De formation Bac +3 validée en commerce, ressources humaines ou équivalent. Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine commercial ou dans le recrutement est souhaitée.

• Compétences techniques :
  
  
  
  • Notions en techniques de vente et de négociation
  
  
  • Connaissances des techniques de recrutement
  
  
  • Aisance avec les outils informatiques et appétence pour le digital
  
  
  
  


• Compétences comportementales :
  
  
  
  • Orientation client et sens du service
  
  
  • Capacité d'écoute active
  
  
  • Force de conviction et impact
  
  
  • Adaptabilité et agilité
  
  
  • Esprit d'équipe
  
  
  • Goût du challenge et sens du résultat
  
  
  
  

Bienvenue chez Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.