Consultant en recrutement 360

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique recherche un Recruteur 360 Senior pour renforcer son équipe à Paris. En tant qu'élément clé de notre croissance, vous serez chargé de prospection client, de sourcing de candidats et de garantir la satisfaction des clients. Une rémunération fixe attractive et des primes non plafonnées sont offertes pour récompenser vos efforts, ainsi qu'un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue.

Prestations

Primes trimestrielles non plafonnées

Évolution rapide

Formation continue

Qualifications

• Expérience réussie en vente ou recrutement.
• Aptitude à établir des relations de confiance avec les clients.
• Attitude proactive et orientée vers les résultats.

Responsabilités

• Prospection et identification de nouveaux clients.
• Sourcing actif de candidats qualifiés.
• Matching des talents avec les postes.
• Suivi régulier avec clients et candidats.

Connaissances

Prospection

Communication

Création d'opportunités

Relation client

Description du poste

Consultant en recrutement 360, île-de-france

Recruteur 360 Senior – Paris

Sander est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils Tech, Finance et RH. Fondé à Bruxelles il y a bientôt cinq ans, Sander s’est développé ouvrant un bureau à Anvers et depuis peu un troisième à Paris.

En tant que Recruteur 360 chez Sander, tu seras un élément clé dans la suite de notre croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en développant des relations solides avec nos clients potentiels. Ton rôle consistera à comprendre les besoins spécifiques de nos clients, à présenter nos services sur mesure et à construire des partenariats durables.

• Prospection client : Tu seras chargé d'identifier de nouveaux prospects, d'approcher des entreprises et de présenter nos services de recrutement sur mesure. Ton objectif sera de développer un portefeuille de clients fidèles et satisfaits.
• Sourcing candidat : Tu participeras au sourcing actif de candidats qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Tu seras impliqué dans l'identification et l'approche des talents potentiels sur différents canaux de recrutement.
• Matching : Tu seras responsable de mettre en relation les profils les plus adaptés avec les postes à pourvoir. Tu veilleras à ce que chaque candidat présenté corresponde parfaitement aux attentes de nos clients.
• Suivi client/candidat : Tu assureras un suivi régulier auprès de nos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités de collaboration. Tu seras leur interlocuteur privilégié et tu veilleras à maintenir une relation de confiance à long terme.
• Une expérience réussie dans la vente ou dans le secteur du recrutement
• Une forte appétence pour la prospection et la création de nouvelles opportunités commerciales.
• Une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients et à comprendre leurs besoins.
• Une attitude proactive, orientée vers les résultats et dotée d'un excellent sens de la communication.
• Nous sommes idéalement situés dans la Tour Montparnasse (avec une vue imprenable pour les intéressés)
• Une rémunération fixe en fonction de ton expérience + des primes trimestrielles non plafonnées
• Une évolution possible et rapide au sein d’un cabinet qui en quatre ans est passé d’une personne à 30 personnes
• Une formation continue avec des personnes expérimentées autour de toi !