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Un cabinet de chasseurs de têtes en services financiers à Paris recherche un Consultant en Recrutement. Ce rôle stratégique implique la chasse de têtes ciblée et le développement commercial, tout en offrant une formation complète et un environnement de travail convivial. Les candidats doivent être diplômés d'une école de commerce, avec une forte aisance relationnelle et un attrait pour l'univers startup.
Spine est un cabinet de chasseurs de têtes, spécialiste du recrutement en services financiers (finance, assurance, private equity...) : participe à notre développement et rejoins l’aventure en tant que 10ème salarié !
Notre philosophie est de proposer un accompagnement et des conseils sur-mesure pour des sociétés exigeantes dans ce secteur.
Basé en plein centre de Paris, viens participer directement à la croissance du cabinet en jouant un rôle stratégique pour la suite de notre développement.
Notre métier consiste à aider nos partenaires à recruter les meilleurs profils, en assurant un niveau de qualité premium.
Nous accompagnons des acteurs leader partout en France (des start-up aux grands groupes).
Descriptif du poste :
Chasse de têtes ciblée (identifier, qualifier, rencontrer et présenter les meilleurs talents pour nos clients).
Comme un agent, tu auras une relation privilégiée avec nos partenaires et candidats tout au long d’un processus de recrutement (recueil du besoin partenaire, planification des entretiens, négociation salariale, onboarding et suivi de l’intégration du candidat placé).
Développement commercial : prospecter de nouvelles sociétés, développer de nouveaux marchés.
Profil recherché :
Diplômé d’une école de commerce ou équivalent type Dauphine
Attrait pour le sales, le recrutement et l'environnement startup
Aisance relationnelle et très bonnes qualités rédactionnelles
Ambitieux(se) avec volonté d’évolution rapide
Valeurs recherchées : bienveillance, humilité, réceptif aux blagues nulles…
Ce que nous proposons :
Formation complète (ou mise à niveau si tu es déjà consultant) au métier de chasseur de têtes (commerciale et technique : métiers, marché, outils)
Suivi managérial régulier pour te faire monter en compétences
Forte autonomie dans ton travail
Rémunération attractive : fixe + variable élevé déplafonné (sortie d’école = 45 / 55KE / expérimenté = 65 / 80KE / senior = 75 / 100KE)
Ambiance de travail saine, bienveillante et festive : 9 collaborateurs expérimentés, moyenne d’âge de 30 ans, soirées, séminaires à l'étranger…
Nous sommes associés au cabinet Everyware (expert recrutement tech) et Relawd (expert recrutements juridiques) avec qui nous partageons nos locaux / valeurs / mindset @Bonne nouvelle
Consultant En Recrutement • Paris, Île-de-France, France