Consultant en optimisation de charges sociales et fiscales

AB SOLUTIONS; Bordeaux; Hybrid; EUR 33.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

3 séminaires de groupe / an

Frais pris en charge 500 € par an pour

Voiture de service

Téléphone et ordinateur professionnel

Horaires flexibles

Télétravail possible après 3 mois

Zusammenfassung

AB Solutions recherche un Consultant en optimisation de charges sociales et fiscales pour développer son portefeuille client et auditer les charges sociales des clients à Bordeaux, avec perspective d’évolution vers l’association et ouverture d’une nouvelle antenne dans l’Est de la France.

Le poste propose un CDI à Bordeaux, une rémunération fixe de 2 500 € brut mensuels avec une variable de 3 à 7 % du CA encaissé et un salaire annuel estimé entre 33 000 et 37 000 €, plus avantages.

Qualifikationen

• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les domaines du conseil, de la paie, de l’audit ou du BtoB commercial.

Aufgaben

• Créer et alimenter un portefeuille clients.
• Auditer les charges sociales de vos clients.
• Identifier et quantifier les montants trop versés.
• Mettre en place le processus de récupération des montants auprès de l’administration.
• Rédiger et présenter les rapports d’audit aux clients.
• Facturer les économies générées.
• Réaliser une veille technique continue sur les évolutions de notre domaine d’activité.

Kenntnisse

Fibre entrepreneuriale

Dynamisme commercial

Aisance relationnelle

Autonome

Organisation

Jobbeschreibung

Titre du poste

Consultant en optimisation de charges sociales et fiscales

Description

Objectif à terme :

Devenir associé en ouvrant une nouvelle antenne dans l’Est de la France

La présente offre d’emploi vise donc les candidats souhaitant s’inscrire dans un projet à moyen long terme tant sur la partie conseil que sur la partie coworking au sein du groupe AB Solutions, dans une région non occupée.

Le Futur Associé Pourra Prétendre Au Même Modèle Que Les Agences D’ores Et Déjà Ouvertes. Les Grandes Lignes De L’association Sont Les Suivantes

• 25% de parts sociales de la filiale, avec possibilité de rachat de parts tous les ans.
• 30% des parts de la SCI détenant les murs de l’espace de coworking, sans apport.

Notre modèle, qui a fait ses preuves, est le suivant : vous développez vos compétences durant 2 à 3 ans dans nos bureaux à Bordeaux avant de créer, en association avec AB Solutions, une nouvelle antenne sur un autre territoire.

Responsabilités

• Créer et alimenter un portefeuille clients
• Auditer les charges sociales de vos clients
• Identifier et quantifier les montants trop versés
• Mettre en place le processus de récupération des montants auprès de l’administration
• Rédiger et présenter les rapports d’audit aux clients
• Facturer les économies générées
• Réaliser une veille technique continue sur les évolutions de notre domaine d’activité

Vos interlocuteurs

AB Solutions opère essentiellement sur le secteur agricole, auprès de maraîchers, viticulteurs, ostréiculteurs, etc.

En contact direct avec eux, vous gérerez en autonomie jusqu’à 50 clients sur un modèle économique de récurrence.

Qualifications

Vous avez déjà une première expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans idéalement dans des domaines comme le conseil, la paie, l’audit ou le domaine commercial en BtoB.

Vous avez une réelle fibre entrepreneuriale, un dynamisme commercial certain, ainsi qu’une aisance relationnelle. Autonome avec un fort sens de l’organisation, un intérêt pour le droit et/ou le domaine agricole est un plus.

Aujourd’hui nous recherchons nos futurs associés directement en région, pour que le projet s’inscrive sur un secteur géographique qu’ils connaissent et sur lequel ils ont déjà un réseau professionnel et/ou personnel. Le poste en CDI débute obligatoirement à Bordeaux pendant une période de deux ans.

Nous avons déjà un vivier de clients dans le Nord, et c’est donc un candidat prêt à vivre dans l’est de la France que nous recherchons en priorité.

Avantages du poste

Vous êtes embauché en tant qu’assimilé cadre, et bénéficiez donc des avantages de cette catégories de salariés.

Rémunération fixe : 2 500 € brut mensuelle à l’embauche.

Rémunération variable : de 3 à 7% du CA encaissé par le consultant.

Rémunération annuelle entre 33K et 37K la première année.

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, 3 séminaires de groupe / an, frais pris en charge à hauteur de 500 € par an pour se déplacer entre agence, voiture de service, téléphone et ordinateur professionnel, gestion des horaires flexibles et télétravail possible à partir du 3ème mois.

Et une fois chez nous ?

Vos Premiers Pas Chez AB Solutions

• Durant les 6 premiers mois, une période d’accompagnement afin de rapidement acquérir les compétences nécessaires pour être autonome
• En parallèle, vous réaliserez vos 1ers audits en autonomie
• Vous commencerez progressivement à développer votre propre portefeuille.
• Dès que vous pouvez vous repartez en région pour développer le portefeuille de la future agence.

Contacts

PROCESS DE RECRUTEMENT : 3 étapes

Un premier échange est d’abord programmé afin d’apprendre à se connaître et de répondre à vos premières questions. (Entretien en visio, d’environ 30minutes)

Vous rencontrerez en suivant votre futur manager afin d’échanger plus en détails sur le métier de consultant et les enjeux liés à ce poste. (Entretien en visio d’environ 1h/1h30)

Enfin, une rencontre en présentiel avec l’un des co-fondateur d’AB Solutions, sera organisée afin d’évoquer ensemble l’évolution du poste vers le statut d’associé(e) et le projet de développement global de la structure. (Entretien d’environ 1h30, dans les locaux de l’agence Bordelaise). Lors de ce déplacement, vous serez amené(e) à rencontrer l’ensemble de l’équipe de l’agence que vous intégrerez potentiellement afin d’avoir un premier contact avec vos futur(e)s collègues et de vous familiariser à votre futur lieu de travail.