Consultant en mobilité professionnelle ( AGIL CADRES- UES ) (H/F)

SOLERYS; Jœuf; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en mobilité recherche un Consultant en mobilité professionnelle pour accompagner des bénéficiaires vers un emploi stable. Le candidat idéal a un Bac+3/4 et 5 ans d'expérience dans l'accompagnement. Le contrat est de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2165 euros. Des primes sont également incluses.

Prestations

Prime apport d'affaires

Prime vacances

Mutuelle 60% prise en charge

Qualifications

• 5 années d’expérience dans l’accompagnement, indispensable.
• Formation supérieure bac+3/4 minimum en Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière.

Responsabilités

• Accompagner la prestation Agil'Cadres pour un retour à l'emploi.
• Piloter les parcours de placement et organiser des ateliers.
• Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises.

Connaissances

Accompagnement des cadres

Écoute

Leadership

Flexibilité

Gestion autonome

Formation

Bac+3/Bac+4 en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 198GQTN - Consultant en mobilité professionnelle ( AGIL CADRES- UES ) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

Les Avantages

• Une équipe bienveillante et solidaire
• Contrat à durée déterminée (CDD) – statut cadre
• Salaire fixe + variable (primes/objectifs, non plafonnées)
• Horaires 37,5 h/semaine
• Matériel fourni : PC et téléphone portable
• Prime apport d'affaires, prime vacances, prime de participation
• Prise en charge de : abonnement transport 50%, mutuelle 60%, prévoyance 100%

La Mission

• Accompagner la prestation Agil\'Cadres : favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires cadres, via actions d'intermédiation et accès à des opportunités et offres d'emploi, avec adaptation aux évolutions du marché du travail
• Accompagner la prestation UES : accompagner des parcours personnalisés et collectifs menant à un emploi stable
• Accompagnement et placement des bénéficiaires : aider à la reconversion professionnelle, renforcer la confiance, valoriser les compétences, identifier les freins et les ressources, s’entraîner à convaincre un recruteur
• Piloter les parcours de placement : entretiens individuels et ateliers, mobiliser les ressources et dispositifs utiles
• Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités et assurer le suivi
• Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures
• Promouvoir les évènements internes et externes
• Relations entreprises : développement du réseau, lien avec les membres de la cellule de placement, participation à des événements et réunions d’information
• Conseil aux entreprises sur l’embauche et les aides (France Travail) dans le cadre du recrutement

Autonomie & Rigueur

• Bonne organisation, gestion autonome de l'agenda, suivi et reporting dans le respect des délais

Le Profil

Formation supérieure bac+3/4 minimum en Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou insertion professionnelle — et expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement, dont l’accompagnement des cadres, dans l’animation de prestations d’accompagnement, insertion ou reclassement professionnel.OU Formation inférieure à bac+3 avec au moins 8 ans d’expérience dans l’accompagnement des cadres dans l’animation de prestations d’accompagnement, insertion ou reclassement professionnel.

La prise de poste sera accompagnée par le manager dans le cadre d’un parcours d’intégration. Vos qualités : excellent relationnel, flexibilité, rigueur, intégrité, écoute et réactivité. Partage des valeurs : énergie, sens du collectif et du service, professionnalisme, intérêt prononcé pour l’humain.

La Prise de Poste

Au plus tôt

Type de contrat et Conditions

CDD – 6 mois | Travail 37h30/semaine | Travail en journée

Salaire brut : mensuel de 2165,0 euros sur 12 mois
Primes | Intéressement / participation

Déplacements : ponctuels

Expérience

• 5 années d’expérience dans l’accompagnement, indispensable

Formation

• Bac+3/Bac+4 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle ou Gestion des ressources humaines — indispensable

Compétences

• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle
• Accueil, orientation et information du public
• Évaluer la mise en œuvre d’un projet et d’un plan d’action
• Proposer des actions de formation, d’orientation et d’accompagnement adaptées au profil

Savoir-être professionnels

• Écoute, empathie
• Leadership
• Ouverture au changement

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

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