Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

SOLERYS; Verdun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en insertion professionnelle recherche un Consultant en insertion professionnelle à Verdun. Le candidat idéal a une formation Bac+2 minimum et au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes en reconversion. Ce poste propose un contrat à durée déterminée de 6 mois et comprend de nombreux avantages tels que des primes et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Prime apport d'affaires

Prime vacances

50% des frais de transport en commun pris en charge

60% de la mutuelle prise en charge

100% de la prévoyance prise en charge

Qualifications

• Formation supérieure dans les Ressources Humaines, accompagnement ou insertion professionnelle.
• Expérience de 2 ans minimum dans l'animation de prestations d'accompagnement.
• Connaissance des techniques d'entretiens individuels.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur reclassement professionnel.
• Dynamiser des groupes de travail et promouvoir le dispositif.
• Assurer le suivi des candidats et leur prise de poste.

Connaissances

Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formation

Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

Offre n° 195ZZSZ
Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerysLES AVANTAGES :Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-Le-Duc de manière partagéeLA MISSION:Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable.Accompagnement et dynamisation- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.Autonomie et rigueur- Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL:- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.- Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atoutsVotre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2165.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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