Consultant en Insertion Professionnelle H / F

AKSIS; Créteil; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion professionnelle recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle basé(e) à Créteil. Le candidat aura pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leurs démarches de retour à l'emploi durable, en réalisant des diagnostics, en animant des ateliers, et en assurant le suivi administratif. Un titre Bac +2 ou trois années d'expérience sont requis pour ce poste.

Qualifications

• Un titre (équivalent Bac +2) ou trois années d'expérience.
• Connaissance des pratiques de recrutement.
• Capacité à mener des entretiens individuels.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels pour les bénéficiaires.
• Concevoir des parcours d'accompagnement adaptés.
• Animer des ateliers thématiques sur la recherche d'emploi.

Connaissances

Excellente connaissance du marché du travail

Capacité à animer des ateliers

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Formation

Titre Bac +2 dans l'insertion professionnelle

Outils

Outils numériques

Description du poste

Overview

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
• Concevoir et mettre en oeuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
• Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
• Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
• Mettre en oeuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
• Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.

Qualifications

• Un titre (équivalent Bac +2) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière ou trois années d'expérience dans l'accompagnement
• Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels
• Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats
• Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA)
• Sens de l'organisation et autonomie