CONSULTANT EN INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE H/F

Ras intérim; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 101 000; Plein temps

Résumé du poste

R.A.S Intérim recherche un expert en ingénierie pédagogique pour concevoir et piloter un parcours d’intégration multimodal, du diagnostic à l’évaluation. Vous travaillerez avec les experts métier et les managers, afin de déployer une solution durable et facilement réplicable sur nos sites.

Le poste exige au moins 4 ans d’expérience en ingénierie pédagogique, une forte maîtrise du blended learning et des LMS, ainsi qu’un esprit d’initiative et une aptitude à coordonner des parties prenantes

Qualifications

• 4 ans d’expérience minimum en ingénierie pédagogique.
• Conception ou refonte de parcours d’intégration ou dispositifs similaires.

Responsabilités

• Concevoir un parcours d’intégration structuré, multimodal et durable (J-15 à 6 mois).
• Diagnostiquer l’existant et les besoins, définir l’architecture et les étapes de montée en compétences.
• Scénariser les apprentissages (présentiel, e-learning, tutorat, mises en situation).
• Auditer les contenus tutoriels et préconiser leur migration ou remplacement dans le LMS.
• Accompagner les experts métier pour transformer leur savoir-faire en formations efficaces.
• Intégrer le manager dans le parcours et aligner la formation avec l’onboarding.
• Construire les outils d’évaluation et piloter le projet et ses livrables.

Connaissances

Blended learning

Pédagogie & ingénierie pédagogique

Gestion de projet

Coordination de parties prenantes

Autonomie

Outils

LMS

Scénarisation pédagogique

Description du poste

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Dans le cadre de l’évolution de notre parcours d’intégration, vous aurez pour mission de concevoir un parcours d’intégration structuré, multimodal et durable, de J-15 à 6 mois.

Vous interviendrez notamment pour :

• Diagnostiquer l’existant : contenus, pratiques, besoins, compétences attendues et retours d’expérience.

• Concevoir l’architecture du parcours et définir les étapes de montée en compétences, communes et spécifiques selon les métiers.

• Scénariser les apprentissages en combinant les modalités les plus pertinentes : présentiel, e-learning, classe virtuelle, tutorat, mises en situation et immersion terrain.

• Auditer les contenus tutoriels existants et préconiser leur migration, leur adaptation ou leur remplacement dans notre LMS.

• Accompagner les experts métier pour transformer leurs savoir-faire en formations efficaces, engageantes et homogènes.

• Intégrer pleinement le manager dans le parcours et articuler la formation avec les autres étapes de l’onboarding.

• Construire les outils d’évaluation permettant de mesurer la montée en compétences et l’efficacité du dispositif.

• Piloter le projet et ses livrables, en coordination avec l’équipe projet et les différents contributeurs.

Votre objectif : nous accompagner pour mettre en place un parcours d’intégration simple, cohérent, évolutif et facilement déployable dans la durée.

Profil :

4 ans d’expérience minimum en ingénierie pédagogique, avec une expérience significative dans la conception ou la refonte de parcours d’intégration ou dispositifs comparables. vous avez déjà conçu ou refondu un parcours d'intégration (ou un dispositif comparable).

• Excellente maîtrise du blended learning, de la scénarisation pédagogique et des LMS.

• Capacité à accompagner des experts métier non formateurs et à transformer leur expertise en expériences d’apprentissage concrètes.

• Solides compétences en gestion de projet et coordination de parties prenantes multiples.

• Approche pragmatique, structurée et orientée résultats, idéalement acquise dans un environnement multisites.

• Autonomie, écoute, pédagogie, curiosité, créativité et esprit d’initiative.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

Nos valeurs

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : Dépassement (ambition, initiative, investissement professionnel), Esprit d'équipe (solidarité, considération, démarche collective), Qualité (rigueur, satisfaction client), Engagement (intégrité, respect des accords), Reconnaissance (valorisation des résultats et respect).

Informations pratiques :

• Contrat : statut de freelance

• Lieu de travail : Siège social R.A.S Intérim - 10 rue Jean Marcuit, 69009 Lyon

Processus de recrutement :

• Entretien avec notre équipe recrutement interne

• Entretien en présentiel avec la responsable formation et la directrice du Dev RH

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.