Consultant en Excellence opérationnelle/Amélioration de la Performance Supply Chain– Senior Man[...]

MAZARS; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Mazars, un leader mondial du conseil, cherche un professionnel expérimenté pour améliorer la performance des clients. Ce rôle inclut le développement de nouvelles offres, l'animation de projets complexes, et une forte implication dans l'analyse stratégique. Si vous avez un Bac +5, 6 ans d'expérience en conseil, et maîtrisez l'anglais, rejoignez une équipe dynamique où vous pouvez faire rayonner vos idées et contribuer à des projets d'envergure.

Prestations

Formations Mazars University

Opportunités de développement personnel et professionnel

Ambiance entrepreneuriale

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 ans en cabinet de conseil ou opérationnel.
• Maîtrise parfaite de l’anglais.
• Capacité à développer des relations avec des décideurs exigeants.

Responsabilités

• Contribuer à la structuration d’une nouvelle offre de services en Supply Chain.
• Mener des missions auprès de clients prestigieux.
• Animer des ateliers et diriger des projets complexes.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Écoute

Management

Formation

Bac +5 grande école de commerce ou ingénieur

Outils

Lean 6 Sigma

Description du poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: REF2147R

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 95 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 47 000 professionnels – plus de 30 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

L’Equipe Excellence Opérationnelle/Amélioration de la Performance intervient sur des missions variées, où les leviers utilisés pour accroître la performance de nos clients touchent aussi bien à leurs ventes (stratégie produit, de distribution, mix marketing,…), à leurs COGS (choix de make or buy, stratégie supply chain, politique achats,…), à leurs autres coûts opérationnels (ROI marketing, efficacité commerciale,…) ou encore aux coûts de leurs fonctions support (dimensionnement des back-office, budget base zéro,…).

Dans chacune de nos missions, la mesure des résultats est tangible, que ce soit en termes de valeur créée ou d’économie réalisée et se matérialise par des gains de points d’EBITDA apportés par les actions mises en œuvre :

• Pour un fonds d’investissements, détenant un distributeur spécialisé B2B et B2C :
  • Revue de l’assortiment produit et de la politique de pricing et de ristournes entre on et offline en B2C
  • Segmentation du portefeuille clients en B2B pour ajuster les termes contractuels, développer des business plans avec les Key Accounts et redistribuer le portefeuille entre les chargés d’affaires
  • Amélioration du cycle et process Sales and Operation planning dans le but de réduire les stocks et invendus
  • Développement de stratégie de co-planning et co-marketing avec des fournisseurs sélectionnés
• Pour un family business (agroalimentaire) cherchant à améliorer sa valorisation avant de faire rentrer des partenaires financiers :
  • Rationalisation du portefeuille de produits
  • Redéfinition de la stratégie de distribution entre direct et indirect
  • Redéfinition de la logistique et mise en place d’outil de suivi des tournées
  • Plan de réduction des promotions
  • Refonte du calcul des coûts réels des produits et révision des marges unitaires
• Pour la filiale d’une multinationale, optimisation de l’organisation industrielle :
  • Reengineering produits
  • Comparaison de différents scénarios de sourcing de matières premières
  • Analyse make or buy pour guider des choix d’outsourcing pour certaines catégories de produits
  • Assistance à la négociation avec les co-packers pour définir des plans annuels de production et pluriannuel de co-investissement
  • Analyse de la supply chain et réorganisation des flux entre sites de production
  • Centralisation des fonctions S&OP, R&D, Qualité et CHSCT

Sous la responsabilité d’un Associé, votre rôle, au sein de cette équipe, sera de contribuer à la structuration et à l’enrichissement d’une nouvelle offre, axée autour des sujets Supply Chain.

Vous contribuerez ainsi à faire rayonner Mazars toujours plus, en communicant auprès du marché sur votre vision, en structurant notre approche, en développant notre empreinte auprès de nos clients et prospects sur cette offre. Vous serez le référent dans ce domaine.

Vous mènerez des missions auprès de clients prestigieux, depuis l’analyse de la stratégie de l’entreprise et de sa performance, jusqu’à l’identification des pistes d’amélioration possibles, et leur mise en place. En tant qu’interlocuteur principal de nos clients, vous serez amené à vendre les solutions proposées, à animer des ateliers, leader des projets complexes, en garantissant l’excellence de notre offre.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et à l’esprit entrepreneurial. Votre capacité d’adaptation à tous les sujets sera mise en avant, et vous pourrez montrer vos compétences en management.

De formation supérieure Bac +5, vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d’une université ou encore d’un double diplôme. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et idéalement une 3ème langue.

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 6 ans idéalement en cabinet de conseil (supply chain en particulier), ou à un poste opérationnel en entreprise. Pour les profils techniques, une certification Lean 6 Sigma sera appréciée.

Vous avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse, d’écoute, et une forte aptitude à proposer des solutions, avec pragmatisme et prise de recul.

Vous avez piloté des équipes et des projets, et créé un environnement dynamisant, permettant d’aboutir à des solutions performantes.

Enfin, vous savez développer et gérer des relations avec des décideurs exigeants et les convaincre.

Ambition :

Vous avez une appétence pour des projets où vous pourrez tour à tour traiter de sujets relatifs à la stratégie, l’organisation, les process, les hommes et les outils/systèmes.

Vous aimez la réflexion quand elle conduit à l’action. Vous aimez le challenge de travailler vite et efficacement pour satisfaire les exigences de projets d’amélioration de la performance, dont les bénéfices doivent être mesurables sur le temps long et le temps court.

Chez Mazars, nous plaçons le développement personnel au cœur de nos priorités. Vous êtes force de proposition ? Nous vous donnerons l’opportunité de porter et déployer vos idées. Vous souhaitez participer à la croissance du cabinet ? Nous vous intégrerons dans le développement ou le renforcement de nos offres. Enfin, les formations conçues par Mazars University vous permettront de réinventer et développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent !

About the company

Mazars is a leading international audit, tax and advisory firm, aspiring to build the economic foundations of a fair and prosperous world. Operating as a united partnership, Mazars works as one integrated team, leveraging expertise, scale and cultural understanding to deliver exceptional and tailored services in audit and accounting, as well as tax, financial advisory, consulting and legal services*.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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