Consultant en Comptabilité bancaire H/F

RSM France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding et formation

Flex Office et télétravail

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Transports prise en charge à 50%

Forfait mobilité douce

Résumé du poste

RSM France recherche un consultant en comptabilité bancaire à Paris, au sein du pôle conseil finance. Vous prendrez en charge un portefeuille clients et assurerez les reportings comptables et réglementaires (IFRS, Bâle III).

Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec onboarding personnalisé et formations, et des possibilités d’évolution. Vous collaborerez avec les équipes audit et conseil et accompagnerez les clients dans l’optimisation de leur reporting.

Qualifications

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5, DSCG, Master CCA).
• Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire.
• Maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire; compétences en reporting.

Responsabilités

• Production des comptes et arrêtés comptables selon les normes en vigueur.
• Supervision des états financiers réglementaires et des reportings prudentiels.
• Veille réglementaire et adaptation aux évolutions comptables.
• Pilotage et optimisation des outils et processus comptables; encadrement d'une équipe.

Connaissances

Comptabilité bancaire

IFRS

Management d'équipe

Reporting financier

Formation

Bac+5 / DSCG / Master CCA

Description du poste

Mission

Vous n'avez pas fini de grandir!

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts.

Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. — Sihem, Manager.

Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Consultant en compatabilité bancaire

En rejoignant notre équipe de 80 d'experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur bancaire (Banque de détail, Banque privée, financement spécialisé (affacturage, leasing), Banque de financement et d’investissement).

En tant que consultant en comptabilité vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille clients et votre mission sera d’assurer la comptabilité ainsi que la production de reporting comptables et réglementaires de vos clients en respectant les normes en vigueur (IFRS, Bâle III, normes locales, etc.).

• Production des comptes : Vous apporterez votre expertise en comptabilité bancaire dans le cadre de la production des comptes et des arrêtés comptables
• Supervision / production des états financiers réglementaires : Votre rôle sera de garantir la précision et la fiabilité des états financiers réglementaires. Vous serez amené à superviser la production des reportings prudentiels et veiller à leur conformité avec les obligations comptables et réglementaires en vigueur (RUBA, COREP, FINREP).
• Veille réglementaire et mise en conformité : Vous aurez la responsabilité de réaliser une veille réglementaire et d'adaptation aux évolutions comptables. Vous devrez vous assurer de l'intégration des nouvelles réglementations dans les processus comptables et accompagner les différentes équipes dans leur mise en œuvre.
• Pilotage et optimisation des outils et processus comptables : En tant que Manager vous devrez veiller au pilotage et à l'optimisation des outils et processus comptables. Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous assurez de la fiabilité de leurs travaux et leur montée en compétence.

Profil

Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5, DSCG, Master CCA, etc.).

Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire.

Excellente maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire.

Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents départements.

Bonne maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information financiers.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.
• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
• Des avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.