Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
RSM France recherche un Collaborateur comptable Senior H/F à Paris au sein du pôle Expertise-Conseil et de l'équipe Private Clients Services. Vous accompagnerez une clientèle de chefs d'entreprise, familles et sociétés familiales dans la structuration, la gestion et la transmission de leur patrimoine, en alliant comptabilité, fiscalité et conseil.
Vous serez référent technique, superviserez les travaux et assurerez les liasses fiscales et les bilans, avec une orientation vers l'innovation et
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Collaborateur comptable Senior H/F au sein de notre pôle Expertise-Conseil, et plus particulièrement l'équipe Private Clients Services. En rejoignant notre équipe de 200 experts passionnés, vous serez au cœur des missions comptables et de conseil pour vos clients. Vous accompagnerez une clientèle de chefs d'entreprise, de familles, de sociétés familiales et d'investisseurs privés dans la structuration, la gestion et la transmission de leur patrimoine. Vous interviendrez principalement auprès de SCI, sociétés patrimoniales et autres véhicules de détention d'actifs (notamment immobiliers), mais également sur des structures à vocation philanthropique (fondations, associations) mises en place dans le cadre de leur stratégie patrimoniale. Vous allierez ainsi production comptable, fiscalité et conseil, au plus près des enjeux de vos clients.
Formation : Bac+2/3 (type BTS, BUT, DCG). Une formation en gestion de Patrimoine est un plus.
Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable, sur une clientèle privée ou de la gestion de patrimoine avec un rôle d'encadrant. Vous avez une bonne maîtrise du pack office, notamment Excel. Une appétence aux outils DATA et d'automatisation (BI, IA...) est un réel plus !
Qualités personnelles: Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ?
Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.