Consultant en Charges Sociales H/F

EPSA Tax; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée cherche un Consultant en Charges Sociales à Lyon pour gérer un portefeuille clients et auditer les cotisations. Vous travaillerez avec divers secteurs, apportant des solutions sur mesure. Un Bac+5 en Commerce ou équivalent est requis, ainsi qu'un intérêt pour le secteur public.

Prestations

Participation

Primes sur objectifs

Prime vélo

Pass culture RSE

Télétravail 2 jours/semaine

Qualifications

• Première expérience souhaitée dans le secteur public ou privé.
• Intérêt marqué pour le secteur public et l'intérêt général.
• Capacité à gérer ses priorités et son temps.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille clients de l'ouverture à la facturation.
• Auditer les cotisations et contributions sociales.
• Présenter des recommandations auprès des clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Audit des cotisations

Évaluation des économies

Compétences interpersonnelles

Formation

Bac+5 en Ecole de Commerce, Audit, Droit du Travail, RH ou Contrôle de Gestion

Description du poste

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Consultant en Charges Sociales H / F (Secteur public, secteur privé médical et médico-social et organismes d'intérêt général) qui collaborera avec Issam, manager du pôle.

Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers clients, remplissant des missions d’intérêt général à forte valeur sociale, tels que des associations, des fondations, des mairies, des collectivités territoriales ainsi que des établissements de santé et médico-social, etc.

Notre mission est d'apporter des conseils et des solutions sur mesure à nos clients, les aidant ainsi à surmonter leurs défis spécifiques et à atteindre leurs objectifs organisationnels.

Dans ce cadre, vous :

• Gérez votre portefeuille clients, de l'ouverture de la mission à la facturation et à l'encaissement.
• Auditez les cotisations et contributions sociales de nos clients.
• Évaluez et recalculez les pistes d'économies possibles.
• Présentez les recommandations individualisées chez le client ou à distance.
• Coordonnez les dossiers de remboursement avec les cabinets d'avocats spécialisés.
• Accompagnez les clients lors des contrôles administratifs.
• Participez à la veille juridique et financière pour identifier de nouvelles opportunités d'optimisation.
• Partagez les compétences au sein de l'équipe et contribuez à la formation continue.
• Identifiez les besoins des clients pour les orienter vers nos autres offres de services.

Qualifications

De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Audit, Droit du Travail, RH ou Contrôle de Gestion, vous avez, idéalement, une première expérience.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et possédez un intérêt marqué pour le secteur public et l'intérêt général.

Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sur ce poste sont votre goût du challenge, votre soif d’apprendre, ainsi que votre capacité à gérer vos priorités et votre temps avec rigueur.

Le petit plus : Votre enthousiasme à l’idée de travailler au sein d'une équipe soudée et engagée garantira votre succès sur ce poste au sein d'EPSA #Tax !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail / semaine ⚖️
• Se retrouver lors de nos évènements annuels
• Partager un moment convivial lors de nos apéros / petits déjeuners
• Bénéficier d’avantages : participation, primes sur objectifs, prime vélo, pass culture RSE.
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.