Consultant en Business Transformation & Performance Management (F / H)

MIGSO-PCUBED; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en management recherche un Consultant en Business Transformation & Performance Management à Paris. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience, un diplôme d'ingénieur ou de commerce, et maîtrise les compétences en transformation et management de performance. Des avantages tels que des tickets restaurants et des opportunités de développement professionnel sont offerts.

Prestations

Tickets restaurants

Primes

Participation

Subventions CSE

RTT

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience dans le Conseil en Management, de préférence dans le secteur industriel.
• Expérience en cabinet de conseil ou ESN spécialisée en transformation ou projets d’amélioration.

Responsabilités

• Mener à bien des missions de transformation et d’accompagnement au changement.
• Participer à l’animation de la Practice Conseil et contribuer au recrutement.

Connaissances

Business Transformation & Change Management

Performance Management

Portfolio, Program & Project management

Innovation et Agilité

Leadership

Satisfaction client

Anglais courant

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité.

Nous recrutons notre futur ou future Consultant(e) en Business Transformation & Performance Management, en CDI, au sein de notre entité Conseil.

Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement.

Nous cherchons un(e) consultant(e), prêt(e) à s’investir dans le développement et la montée en maturité de notre entité Conseil, au-delà des missions.

Votre rôle s’articulera autour de deux axes :

1. Missions clients : mener à bien des missions de transformation et d’accompagnement au changement pour nos clients dans les secteurs de l’Aéronautique, Spatial et Défense, Automobile, Transport, Énergie, etc.
2. Développement interne : selon votre profil, participer à l’animation de la Practice Conseil, contribuer au recrutement, faire évoluer notre offre de conseil, et participer aux actions commerciales.

Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le Conseil en Management, principalement dans le secteur industriel.

Vous avez une expérience en cabinet de conseil ou ESN, spécialisé(e) en transformation ou projets d’amélioration, avec des compétences en :

• Business Transformation & Change Management
• Performance Management
• Portfolio, Program & Project management
• Innovation et Agilité

Encore :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à remettre en question l’existant
• Vous avez un sens aigu de l’écoute, de la satisfaction client, et faites preuve de proactivité
• Rigoureux(se) et pragmatique, vous synthétisez des sujets complexes
• Vous parlez couramment anglais et avez une aisance relationnelle
• Une connaissance en transformation digitale est un plus

Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise où l’esprit d’équipe est au cœur, avec des valeurs fortes, un engagement RSE, et des opportunités de développement :

• Parcours professionnels clairs
• Opportunités d’évolution variées
• Accès à de nombreuses formations
• Réseau interne étendu
• Engagement sur des sujets transverses et RSE

De nombreux avantages sont proposés : tickets restaurants, primes, participation, subventions CSE, RTT, etc.

Notre processus de recrutement comprend :

1. Un échange téléphonique avec un recruteur
2. Une série de 3 entretiens avec l’équipe Conseil

Notre objectif : une expérience positive pour tous, avec un retour personnalisé rapide.

Si cette offre vous correspond et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant !