Consultant emploi Rennes - F/H

Anveol Emploi 2.0; Rennes; On-site; EUR 23,436 - 24,552; Full time

Benefits offered by this job

Panier repas par jour travaillé

100% des transports en commun remboursés

Accompagnement de 15 jours sur le poste

Job summary

Une entreprise de conseil en RH recherche un.e Consultant.e emploi à Rennes pour accompagner les demandeurs d'emploi cadres dans leur reconversion professionnelle. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Bac +2/3 en RH, avec des compétences en organisation d'ateliers et en stratégies de recherche d'emploi. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire de 2.100 à 2.200€ selon l'expérience, ainsi que des avantages tels que le remboursement des transports et un panier repas.

Qualifications

• 5 années d'expérience dans l’accompagnement.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.
• Connaissances sur les dispositifs et outils France Travail.

Responsibilities

• Accompagnement personnalisé des cadres dans leur projet professionnel.
• Organisation d’ateliers collectifs sur l’employabilité.
• Mise en œuvre de stratégies de recherche d’emploi.

Skills

Autonomie

Écoute active

Rigueur

Aisance relationnelle

Education

Bac +2/3 en RH, psychologie ou évolution professionnelle

Tools

Outils de recherche d’emploi

Job description

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d’Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l’accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.

• Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
• Organisation et animation d’ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l’emploi/employabilité,
• Mise en œuvre de stratégies de recherches d’emploi spécifiques aux besoins des cadres,
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
• Prospection et développement de partenariats, organisation d’évènements et mise en relation entreprises,
• Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil :

• Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
• 5 années XP dans l’accompagnement,
• Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres,
• Compétences dans l’utilisations des outils informatiques,
• Connaissances souhaitées :
• des dispositifs et outils France Travail,
• dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d’ateliers collectifs …) que ce soit en distanciel ou présentiel,
• du bassin de l’emploi.
• Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l’Humain, aisance relationnelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir dès que possible ;
• Déplacements en région à prévoir notamment à St-Malo,
• Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience,
• Panier repas par jour travaillé sur site,
• 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
• Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Conseiller en insertion Professionnelle - H/F