Consultant emploi Nancy - F/H

Anveol Emploi 2.0; Nancy; Sur place; EUR 22 320 - 24 552; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas par jour travaillé sur site

100% des transports en commun remboursés

Accompagnement de 15 jours

Résumé du poste

Une société de conseil RH recherche un.e Consultant.e emploi pour accompagner les demandeurs d'emploi. Le poste est basé à Nancy et propose un CDD de 3 mois avec un salaire fixe de 2.000 à 2.200€. Le candidat idéal a un Bac +2 en RH et 3 années d'expérience dans l'accompagnement. Les responsabilités incluent l'animation d'ateliers et la réalisation d'entretiens individuels pour aider les personnes dans leur retour à l'emploi. De bons avantages comme un panier repas et le remboursement des transports sont offerts.

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience dans l'accompagnement.
• Permis B obligatoire.
• Connaissances du bassin de l'emploi indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement des demandeurs d'emploi.
• Réalisation d'entretiens individuels et bilans.
• Animation d'ateliers liés à l'emploi.
• Mise en place de projets de formation.
• Veille du marché du travail.
• Reporting et suivi administratif.
• Développement de partenariats.

Connaissances

Accompagnement dans l’identification des compétences

Animation d’ateliers collectifs

Grande autonomie

Agilité informatique

Dynamisme

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +2 en RH, psychologie ou évolution professionnelle

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.

Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d’Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l’accompagnement.

Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l’emploi ou à l’activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.

Vos responsabilités

• Accompagnement dans l’identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés.
• Réalisation d’entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel.
• Animation d’ateliers collectifs sur des thématiques liées à l’emploi / employabilité.
• Accompagnement dans la définition et la mise en place d’un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement…
• Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e.
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels.
• Prospection et développement de partenariats, organisation d’évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil

• Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle.
• 3 années XP dans l’accompagnement.
• Permis B obligatoire.
• Connaissances indispensables du bassin de l’emploi.
• Connaissances souhaitées :
• des dispositifs France Travail, formation, création d\'entreprise,
• du bassin de l’emploi,
• dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs …),
• Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour les Humain, capacités rédactionnelles.

Votre futur cadre de travail chez Alixio

• CDD 3mois (temps plein) à pourvoir ASAP à Nancy,
• Fixe de 2.000 à 2.200€
• Panier repas par jour travaillé sur site,
• 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
• Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.

Notre processus de recrutement

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !