Consultant emploi - CDD - Nice - F/H

Anveol Emploi 2.0; Nice; Sur place; EUR 22 320 - 23 436; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas (8,20€) par jour travaillé

100% de transports en commun remboursés

Accompagnement d'une semaine pour monter en compétences

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un(e) consultant(e) emploi pour accompagner des cadres dans leur repositionnement professionnel. Le candidat idéal a une formation Bac +2/3 en ressources humaines et une expérience de 3 ans dans le domaine. Le poste est en CDD de 6 mois, basé à Nice, avec un salaire brut de 2.000 à 2.100€ mensuel selon l'expérience, ainsi que divers avantages tels que des paniers repas et le remboursement des transports en commun.

Qualifications

• Bac +2/3 minimum en RH, psychologie ou évolution professionnelle.
• 3 années d'expérience dans l’accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines.
• Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres.

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé des cadres dans leur projet professionnel.
• Organisation d'ateliers collectifs sur l'employabilité.
• Mise en œuvre de stratégies de recherche d'emploi spécifiques.

Connaissances

Accompagnement personnalisé

Animation d'ateliers collectifs

Stratégies de recherche d'emploi

Connaissance des dispositifs France Travail

Autonomie

Écoute active

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2/3 en RH ou psychologie

Description du poste

Overview

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d’Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d’emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l’accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.

Vos responsabilités

• Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
• Organisation et animation d’ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l’emploi/employabilité,
• Mise en œuvre de stratégies de recherches d’emploi spécifiques aux besoins des cadres,
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
• Prospection et développement de partenariats, organisation d’évènements et mise en relation entreprises,
• Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil

• Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
• 3 années XP dans l’accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
• Maîtrise des outils de recherche d’emploi pour les profils cadres,
• Compétences dans l’utilisations des outils informatiques,
• Connaissances souhaitées :
• des dispositifs et outils France Travail,
• dans l’animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d’ateliers collectifs …) que ce soit en distanciel ou présentiel,
• du bassin de l’emploi (focus Ile de France).
• Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l’Humain, aisance relationnelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio

• Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Nice;
• Déplacement régulier à Cannes.
• Fixe de 2.000 à 2.100€ mensuel brut suivant expérience,
• Panier repas (8,20€) par jour travaillé sur site,
• 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
• Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste
• Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N\'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !