Consultant emploi Haguenau (H/F)

ANVEOL 2.0; Haguenau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en emploi recherche un Consultant.e emploi à Haguenau. Vous serez chargé.e d'accompagner les demandeurs d'emploi en proposant des parcours personnalisés et en animant des ateliers collectifs. Le poste requiert une connaissance du bassin de l'emploi et des compétences en gestion du temps et en agilité informatique. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 2200 Euros.

Prestations

100% des transports en commun remboursés

Accompagnement de 15 jours pour monter en compétences

Qualifications

• Connaissances des dispositifs France Travail appréciées.
• Expérience en animation de prestations de reclassement souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement des personnes licenciées vers l'emploi.
• Animation d'ateliers collectifs sur l'employabilité.
• Réalisation d'entretiens individuels pour rédaction de bilans.

Connaissances

Connaissances du bassin de l'emploi

Gestion du temps

Agilité informatique

Flexibilité

Capacités rédactionnelles

Formation

Formation en gestion ou ressources humaines

Description du poste

Offre n° 197YKNT - Consultant emploi Haguenau (H/F)

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vos missions

• Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
• Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés.
• Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel.
• Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité.
• Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement.
• Veille continue du marché du travail afin d'avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e.
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels.
• Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil

• Connaissances indispensables du bassin de l'emploi
• Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs).
• Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles

Votre futur cadre de travail chez Alixio

Package salarial : 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2000 à 2200 Euros sur 12 mois, primes éventuelles, titres restaurant / prime de panier.

Processus de recrutement

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel et vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus se poursuit, un entretien en présentiel ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les étapes peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.