Consultant emploi formation (H/F)

GIDEF; Morne-à-l'Eau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil spécialisé recherche un(e) consultant(e) emploi formation en Guadeloupe. Vous serez responsable de l'accompagnement des individus dans leur recherche d'emploi. Le candidat idéal devrait avoir au moins 36 mois d'expérience en gestion de cas et un Bac+2. Ce poste est à temps plein avec un contrat CDD de 6 mois.

Qualifications

• 36 mois d'expérience indispensable.
• Elaborer et mettre en œuvre un projet d'orientation professionnelle.
• Animer des ateliers à thème.
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi.
• Conseil en carrière et élaboration de stratégies de recherche d'emploi.
• Gestion de cas de manière proactive.

Connaissances

Job Coaching

Stratégies de recherche d'emploi

Conseil en carrière

Gestion de cas

Accompagnement général

Formation

Bac+2 ou équivalent, formation accompagnement

Bac+3 ou Bac+4, accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 194XYBH

Consultant emploi formation (H/F)

Cabinet conseil, spécialiste de la formation, implanté aux Antilles-Guyane depuis plus de 15 ans, avec une équipe pluridisciplinaire sur les territoires de la Guadeloupe, les îles du Nord, la Martinique et la Guyane. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe chez GIDEF. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'accompagnement des personnes dans leur recherche d'emploi et leur insertion professionnelle. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion de cas, le conseil en carrière et l'élaboration de stratégies de recherche d'emploi. Ce poste est sur site, en Guadeloupe, plus précisément au Nord Grande Terre.

Qualifications :

• Compétences en Job Coaching : expérience dans le coaching en emploi pour aider les individus à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Compétences en stratégies de recherche d'emploi : maîtrise des méthodes pour conseiller efficacement les candidats.
• Compétences en conseil en carrière : capacité à fournir des conseils sur le parcours professionnel et le développement de carrière.
• Compétences en gestion de cas : aptitude à gérer des cas de manière proactive en suivant chaque candidat individuellement.
• Compétences en accompagnement général.

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : à définir lors de l'entretien

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience :

• 36 mois d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent, formation accompagnement (TITRE CIP ou FPA) indispensable
• Bac+3 ou Bac+4, accompagnement éducatif et social souhaité

Compétences :

• Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'orientation professionnelle (indispensable)
• Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable)
• Animer un atelier à thème (indispensable)
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers (indispensable)
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées (indispensable)
• Techniques d'entretien individuel (indispensable)
• Travailler en groupe et en réseau (indispensable)
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques
• Formuler des conseils personnalisés
• Guider et accompagner dans les démarches
• Préparer et animer des réunions, groupes ou ateliers
• Techniques de communication professionnelle et de recherche d'emploi
• Travailler à distance

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes