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Consultant(e) Transformation & Accompagnement du Changement

JR France

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

M-PULSE, filiale de MI-GSO | PCUBED, recherche un(e) Consultant(e) Transformation pour accompagner des projets de transformation à grande échelle. Vous serez impliqué dans le diagnostic organisationnel, la conduite du changement et le déploiement de démarches agiles. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un grand groupe et développez vos compétences dans un environnement stimulant.

Prestations

Accompagnement de proximité et formations
Équipe passionnée et bienveillante
Missions à fort enjeu dans divers secteurs

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une grande école ou université.
  • 0 à 5 ans d’expérience en conseil ou projet.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel.

Responsabilités

  • Diagnostic organisationnel et cadrage de programmes de transformation.
  • Animation d’ateliers de co-construction et de design organisationnel.
  • Conduite du changement et déploiement de démarches agiles.

Connaissances

Analyse
Communication
Conduite du changement
Agilité
Lean

Formation

Diplôme d’une grande école ou université en management, transformation ou systèmes d’information

Description du poste

Consultant(e) Transformation & Accompagnement du Changement, paris

Qui sommes-nous ?

M-PULSE , filiale du groupe MI-GSO | PCUBED , est dédiée aux missions de transformation, d’agilité et d’excellence opérationnelle. À l’interface entre stratégie et exécution, notre rôle est d’aider les grandes entreprises à repenser leur organisation, leurs modes de travail et leurs outils dans un monde en constante évolution.

Nous intervenons au cœur des enjeux métiers, humains et technologiques pour réussir des projets de transformation à fort impact.

Votre mission

En tant que Consultant(e) Transformation , vous accompagnerez nos clients dans la conception, le pilotage et le déploiement de projets de transformation à grande échelle. Vos responsabilités pourront inclure :

  • Diagnostic organisationnel et cadrage de programmes de transformation
  • Animation d’ateliers de co-construction et de design organisationnel
  • Conduite du changement (analyse d’impacts, communication, formation)
  • Déploiement de démarches agiles, lean ou hybrides
  • Appui au pilotage stratégique (PMO de transformation, coordination de chantiers)
  • Mise en place ou refonte de processus et d’outils collaboratifs

Votre profil

? Diplômé(e) d’une grande école (ingénieur, commerce) ou université avec spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information

? Vous avez entre 0 et 5 ans d’expérience, idéalement dans un cabinet de conseil ou en environnement projet

? Curieux(se), orienté(e) résultat, avec une forte capacité d’analyse

? Excellentes qualités relationnelles, aisance à travailler avec des équipes métiers et direction

? Maîtrise de l’anglais professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoignez une structure agile au sein d’un grand groupe reconnu pour son excellence projet
  • Intervenez sur des missions à fort enjeu dans des secteurs variés : industrie, énergie, transport, services…
  • Développez vos compétences via un accompagnement de proximité, des formations et des communautés d’expertise
  • Intégrez une équipe passionnée, bienveillante, et tournée vers l’innovation et l’impact

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