Consultant(e) SuccessFactors (F / H)

ACT-ON HRIS; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet en pleine croissance recherche un(e) consultant(e) spécialisé(e) en Employee Central / Core HR / LMS sur SAP SUCCESSFACTORS. Vous serez en charge de missions variées auprès de clients grands comptes, avec un focus sur l'accompagnement au changement et la gestion de projets RH. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail inclusif.

Prestations

Forfait mobilité durable

Compte d’épargne temps

Congés spécifiques

Réductions activités socio-culturelles (CSE)

Accord télétravail pour plus de flexibilité

Culture de proximité au sein des équipes

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la fonction RH/SIRH.
• Connaissances sur SAP SUCCESSFACTORS.
• Solides connaissances en gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage RH.
• Assurer la bonne conduite de projet.
• Être le garant de l'accompagnement au changement.

Connaissances

Communication

Leadership

Gestion de projet

Description du poste

Avide de bonne humeur et de challenges, nous recherchons un(e) nouveau(le) consultant(e) Employee Central / Core HR / LMS sur SAP SUCCESSFACTORS.

Vous mettrez votre expertise au service de nos clients en conduisant des missions de conseil RH / SIRH auprès de clients grands comptes :

En pilotant des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage RH :

• Analyse et Optimisation des Processus
• Animation d'ateliers RH
• Rédaction des Spécifications Fonctionnelles
• Conception et Réalisation de la Recette Fonctionnelle
• Rédaction des supports & Organisation des sessions de formation
• Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs
• Devait être fonctionnel
• Aide au déploiement

En assurant la bonne conduite de projet :

• Gestion et pilotage de projet
• Animation du comité de pilotage

En étant le garant de l'accompagnement au changement :

• Identification des enjeux du client
• Analyse des impacts du changement
• Conception et mise en place de dispositifs d'accompagnement au changement
• Animation de sessions de formation

Vous participez activement au développement d'un projet ambitieux et en pleine croissance, que ce soit à travers la réalisation de nos missions ou en renforçant les relations existantes et en prospectant de nouvelles opportunités.

• Vous avez au moins 3 années d’expérience dans la fonction RH / SIRH avec au moins un projet SIRH à votre actif.
• Une ou plusieurs expertises métier fortes (Talent Management, Organisation, GPEC, Recrutement, Paie, GTA…) sont un plus.
• Vous avez des connaissances sur SAP SUCCESSFACTORS (EC, LMS, etc.) et une appétence pour le SIRH.
• Solides connaissances en gestion de projet et maîtrise des méthodologies associées.
• Niveau d’anglais courant, nécessaire pour nos projets internationaux.
• Compétences en communication et leadership.
• Intérêt pour le conseil et les projets business.
• Adhésion à nos valeurs et volonté d’implication dans une structure dynamique et en croissance.

Informations supplémentaires :

Salaire selon expérience.

Postes non ouverts au télétravail à 100% ; missions chez nos clients ou en nos locaux.

Processus de recrutement : réception des CV, analyse, préqualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel, dernier entretien avec un Directeur.

Postes ouverts à toutes personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

• Forfait mobilité durable
• Compte d’épargne temps
• Congés spécifiques
• Réductions activités socio-culturelles (CSE)
• Accord télétravail pour plus de flexibilité
• Culture de proximité au sein des équipes

Autonome, curieux, ouvert, esprit d’équipe, bon relationnel, à l’aise dans un environnement changeant ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, spécialiste du SIRH !

Engagement Diversité, Inclusion, Handicap :

Chez ACT-ON Group, la diversité enrichit notre environnement et stimule l’innovation. Nous favorisons un cadre inclusif où chacun peut s’épanouir, avec des mesures d’accompagnement pour un accès équitable à nos opportunités. Nous encourageons toutes les candidatures et offrons un environnement respectueux et bienveillant. Besoin d’aménagements spécifiques ? Nous sommes là pour vous soutenir.

Rejoignez-nous pour un environnement professionnel inclusif et diversifié !

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Consultante • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France

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