Consultant(e) Stagiaire en Restructuring - Paris - F/H

EY; Paris; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte titre-restaurant

Remboursement 75% des transports

Mobilité internationale

Job summary

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous recrutons un(e) Consultant(e) Stagiaire pour Paris en janvier 2027, au sein de l’équipe Restructuring.

Vous travaillerez sur des missions d’assistance à la prévention et au retournement et interviendrez auprès de tiers pendant les périodes de crise. Vous etudiez dans une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous maîtrisez parfaitement l’anglais et vous possédez de bonnes

Qualifications

• Étudiant en grande école de commerce ou d’ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’études.
• Maîtrise parfaite de l’anglais.
• Bonnes bases en comptabilité et en finance d’entreprise.

Responsibilities

• Diagnostic des difficultés et assistance à la restructuration financière.
• Mandat ad hoc et conciliation, recherche de financement, redressement.
• Interventions auprès des actionnaires, dirigeants ou repreneurs potentiels.

Job description

« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »

Notre opportunité :

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision. Parmi les leaders du marché du Corporate Restructuring en France, notre département Turnaround and Restructuring Strategy intervient dans les situations complexes de sous performance pour :

• Aider les entreprises en difficulté à assurer leur résistance face à la crise qu’elles peuvent traverser, à envisager la relance et enfin le rebond ;
• Aider les investisseurs, banques et autres créanciers, et évaluer les scenarii de retournement ;
• Aider des industriels ou des investisseurs à reprendre des sociétés en difficulté.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre équipe Restructuring recrute pour son bureau de Paris un(e) Consultant(e) Stagiaire pour janvier 2027.

Vos principales responsabilités :

• Missions d’assistance à la prévention et au retournement : diagnostic des difficultés, assistance à la restructuration financière, mandat ad hoc et conciliation, recherche de financement, redressement judiciaire ;
• Missions relatives à l’ensemble des opérations de restructuration ou de haut de bilan, auprès des actionnaires, des dirigeants ou des repreneurs potentiels de sociétés sous-performantes ou en difficulté ;
• Missions d’intervention auprès de tous les tiers concernés par la situation de l’entreprise en période de crise (entreprises, investisseurs, mandataires judiciaires…).

Etudiant(e) au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous recherchez un stage de fin d’études. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais. Vous possédez de bonnes bases en comptabilité et en finance d’entreprise.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes doté(e) d’un goût pour l’analyse et d’une agilité intellectuelle ;
• Vous cherchez à vous investir sur des missions complexes et variées, et apporter le meilleur service à nos clients ;
• Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle épanouissante, qui vous fera monter en compétence grâce à l’encadrement d’une équipe expérimentée.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EYL’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est le suivant : réalisation de tests en ligne, participation à un premier entretien fit/technique (sans étude de cas) avec un binôme de consultant(e)s, puis entretien complémentaire avec un(e) associé(e). Les différents entretiens permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.