N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
EY-Parthenon, unité d’EY, recherche un/une Consultant(e) Stagiaire en Évaluation Financière pour Paris à partir de janvier ou mars 2027. Vous participerez à des missions d’évaluation d’entreprises et d’actifs dans des contextes transactionnels et financiers, avec une supervision par des consultants seniors et des Managers.
Le poste implique la modélisation financière sous Excel (DCF, multiples) et la rédaction de livrables destinés au Comité d’investissement et à la Direction financière.
« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »
EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision. N°1 en France, l’équipe Valuation & Modeling (VME) d’EY-Parthenon accompagne les dirigeants et les investisseurs financiers dans leurs décisions d’investissement et de financement (réflexion stratégique, choix d’allocation de capital, communication financière). Nous recrutons des Consultant(e)s Stagiaires pour l’activité Évaluation Financière de notre bureau de Paris, à partir de janvier ou mars 2027.
Au sein de l’équipe, et sous la supervision de consultants seniors et de Managers, vous participerez à toutes les phases d’une mission de conseil en Corporate finance :
Analyse financière (analyse des performances prévisionnelles et historiques, revue de plans d’affaires)
Recherches sectorielles (recherche de sociétés cotées comparables et de transactions comparables, analyse des sociétés cotées et du consensus des analystes)
Détermination des paramètres d’évaluation (calcul de WACC, de taux de croissance à long terme, de multiples)
Construction du modèle financier sous Excel en appliquant plusieurs méthodes d’évaluation (DCF, multiples boursiers, multiples de transactions comparables, principalement)
Rédaction de livrables PowerPoint ou Word (rapports d’évaluation, présentations au Comité d’investissement/Direction financière)
Participation à la vie de l’équipe (organisation d’événements d’équipe, rédaction d’études, organisation de formations, développement des outils, etc.)
Le processus de recrutement est le suivant : réalisation de tests en ligne, participation à une session de recrutement d'une demi-journée, entretien complémentaire avec l'équipe, puis entretien final avec un associé. Les différents entretiens permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
« EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.»