Consultant.e SIRH (GTA) - CDI

ONET ACCUEIL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui recherche un souscripteur spécialisé en risques cyber. Ce rôle dynamique implique l'analyse des risques, la gestion des études et des renouvellements, ainsi que la collaboration avec des courtiers pour développer des relations commerciales. Vous serez responsable de conseiller proactivement les clients sur les meilleures conditions contractuelles. Avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, cette entreprise offre un environnement de travail agile où vos compétences en négociation et en souscription seront mises à profit. Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance et souhaitez contribuer à des solutions innovantes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en souscription au sein d'un département Cyber en assurance ou réassurance.
• Bonne compréhension des concepts de réassurance et des processus commerciaux.

Responsabilités

• Analyser les saisines et déterminer le niveau de risque de chaque compte.
• Calculer la prime de risque appropriée et conseiller les clients.

Connaissances

Analyse des risques

Compétences en souscription

Négociation

Compréhension des risques cyber

Anglais technique et commercial

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Études en droit

Études en assurance

Études en commerce

Ingénierie informatique

Description du poste

Vos responsabilités essentielles seront :

Gestion des études et des renouvellements :

• Analyser les saisines, les questionnaires, les polices, les rapports techniques, les rapports relatifs aux sinistres, tout en effectuant les recherches nécessaires pour déterminer le niveau de risque de chaque compte.
• Participer et intervenir dans le cadre de réunion de souscription.
• Calculer la prime de risque appropriée en utilisant les outils de tarification mis à disposition.
• Conseiller, assister et suivre les clients de manière proactive en matière d'assurance et de gestion des risques.
• Déterminer les meilleures conditions contractuelles en adéquation avec le risque, la stratégie et les objectifs.
• Communiquer à l'équipe Gestion les instructions pour enregistrer les affaires nouvelles et les affaires renouvelées.
• Développer de manière proactive les relations commerciales avec les courtiers.
• Soutenir l'équipe commerciale dans l'acquisition de nouveaux clients / affaires.

Gestion du portefeuille :

• Suivre les primes, les frais et les ratios de sinistres par contrat et prendre des mesures correctives si nécessaire pour assurer la profitabilité du portefeuille.
• Assurer une haute qualité des données du portefeuille et veiller à leur mise à jour.
• Soutenir la mise en place d'une politique d'administration standardisée et de bonnes pratiques au sein du département.

Bonnes pratiques :

• Partager les connaissances au sein de la communauté des souscripteurs et du réseau AXA XL pour assurer la diffusion des bonnes pratiques.
• Fournir aux clients un service conforme à l'image de la marque AXA XL.

Nous recherchons les connaissances et compétences suivantes :

• Etudes de droit / assurance / commerce ou ingénierie informatique.
• Compétences avancées et spécialisées en matière de souscription acquise au sein d'un département Cyber en compagnie d'assurance ou de réassurance ou dans un cabinet de courtage en France et / ou à l'international.
• Bonne compréhension technique des risques cyber.
• Capacité d'apprentissage et de mise en application des directives de souscription.
• Connaissance des concepts de réassurance et des processus commerciaux.
• Aptitude à la négociation.
• Expérience dans les affaires internationales de préférence.
• Bon niveau technique et commercial de l'Anglais requis.
• Bonne connaissance des clients et des courtiers du marché français.
• Capacité d'autonomie et d'échanges avec les autres Souscripteurs de l'équipe.
• Esprit d'équipe.

Soyez acteur de votre avenir

AXA XL est la Division grands risques du Groupe AXA, connue pour trouver des solutions aux risques les plus complexes.

Nous proposons des solutions et services d'assurance / réassurance innovants dans plus de 200 pays et territoires pour des entreprises de taille moyenne jusqu'aux plus grandes multinationales.

Comment ? En combinant une plateforme d'idées basées sur des données concrètes, une technologie de pointe et les meilleurs talents, tout cela dans un espace de travail agile et inclusif.

Inclusion et diversité

AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès.

Responsabilité sociétale d'entreprise

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés.