Consultant(e) SIRH Gestion des Temps et des Activités (H/F) - Boulogne

Cegedim; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion en tant que Directeur(rice) régional(e). Vous serez au cœur de l'animation et de l'optimisation des résultats économiques dans un environnement agile et motivant. Votre rôle consistera à guider les équipes de vente, à définir des stratégies de développement et à garantir le respect des valeurs de l'entreprise. Si vous avez un sens aigu du commerce et un goût pour le challenge, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas la chance de faire partie d'un acteur clé du secteur textile pour enfants en Europe.

Prestations

Voiture de fonction

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Goût du challenge et curiosité sont essentiels.

Responsabilités

• Définir et piloter les objectifs de chiffre d’affaires.
• Accompagner les équipes dans le développement de l'activité.
• Recruter et former les équipes de vente.

Connaissances

Leadership

Sens du commerce

Autonomie

Sens du détail

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Chez Side , nous sommes super heureux de vous proposer cette offre en CDI !

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) régional(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la distribution de textile pour enfants à travers l’Europe. Avec plus de 500 collaborateurs, cette société est un acteur clé du secteur, proposant des produits sous licences exclusives de grandes marques. Son environnement agile et dynamique, où la bonne humeur est essentielle, crée un cadre de travail motivant et tourné vers l’avenir.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Directeur Retail, vous serez responsable de l'animation et de l'optimisation des résultats économiques de nos points de vente. Grâce à votre leadership, votre sens du commerce et votre expertise produit, vous accompagnerez les équipes de vente tout en garantissant l'image des marques et les valeurs de l'entreprise.

Missions principales :

• Définir et piloter les objectifs de chiffre d’affaires.
• Accompagner les équipes dans le développement de l'activité.
• Visiter régulièrement les points de vente pour offrir un soutien sur la vente, le merchandising, la gestion de stock et le respect des procédures.
• Proposer des stratégies pour développer l’activité.
• Recruter, intégrer, former, évaluer et développer les compétences des équipes.
• Suivre l’administration du personnel (contrats de travail, plannings...).
• Assurer le respect de la législation du travail.
• Veiller à la maîtrise du ratio masse salariale / chiffre d'affaires.

Mise en œuvre de la politique de l’entreprise :

• Garantir l’application de la politique commerciale au niveau régional.
• Veiller au respect des procédures administratives, sociales et financières.
• Coordonner la communication entre les magasins et le siège (ventes, merchandising, production, logistique, RH).

Information complémentaire :

• Salaire annuel : 40 000 à 43 000 € brut selon profil
• Voiture de fonction

Le profil recherché :

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• La maîtrise de l'anglais est un plus.
• Goût du challenge, curiosité, autonomie et sens du détail.

Postulez pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion !