Consultant(e) SIRH CEGID (F / H)

ACT-ON HRIS; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé en SIRH basé à Neuilly-sur-Seine recherche un intégrateur d'outils CEGID pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la participation à des ateliers techniques et de la rédaction des spécifications, tout en étant à l'aise dans un environnement dynamique. L'expérience en systèmes d'information est essentielle ainsi qu'une bonne maîtrise des outils CEGID. Nous offrons divers avantages incluant des primes et des réductions culturelles.

Prestations

Forfait de mobilité durable

Compte d'épargne temps

Congés spécifiques

Réductions sur des activités socio-culturelles

Télétravail flexible

Primes de vacances

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience en systèmes d'information.
• Maîtrise d'un ou plusieurs modules sur CEGID.
• Bon sens relationnel et à l'aise avec des contacts multiples.

Responsabilités

• Participer à des ateliers techniques et fonctionnels.
• Réaliser la rédaction des spécifications et tests techniques.
• Participer à l'optimisation de l'activité du service clients.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Esprit d'équipe

Adaptabilité en environnement changeant

Formation

Formation initiale à dominante informatique

Outils

CEGID HR Ultimate

CEGID RHPI

Description du poste

Description du poste

Vous interviewez sur des projets d'intégration sur un outil CEGID (HR Ultimate, RHPI) et vous avez pour mission de :

• Participer à des ateliers techniques et fonctionnels, voire les animer
• Effectuer des audits de processus métier et des audits de performance
• Réaliser la rédaction des spécifications, la recette fonctionnelle et les tests techniques
• Installer, intégrer et migrer les logiciels de nos clients
• Participer à l'optimisation de l'activité du service clients

Qualifications

De formation initiale à dominante informatique, vous avez au moins deux ans d'expérience en systèmes d'information et autour de problématiques et solutions SIRH.

Vous maîtrisez un ou plusieurs modules sur un des outils CEGID (HR Ultimate, RHPI ...).

Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.

Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Informations supplémentaires

Salaire selon expérience.

Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.

Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements.

Process de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

• Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements
• Un compte d'épargne temps (CET)
• Des congés spécifiques
• Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE)
• Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
• Des primes (Vacances, participation)
• Une culture de la proximité au sein de nos équipes

Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.

Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap :

Chez ACT-ON Group, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l’innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s’épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu, indépendamment de sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l’exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !