Consultant(e) SIRH ADP (Decidium) (F / H)

ACT-ON; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

ACT-ON recherche un intégrateur spécialisé sur ADP Decidium. Vous serez impliqué dans des missions audit et optimisation, avec une priorité sur le service clients. Une expérience en systèmes d'information et la maîtrise d'ADP Decidium sont nécessaires. Ce rôles s'inscrit dans une culture de proximité et de diversité au sein d'une équipe engagée.

Prestations

Forfait de mobilité durable

Compte d'épargne temps

Congés spécifiques

Réductions sur activités socio-culturelles

Accord de télétravail pour flexibilité

Culture de proximité au sein des équipes

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience en systèmes d'information.
• Maîtrise du module Decidium de ADP.
• Capacité à animer des ateliers techniques et fonctionnels.

Responsabilités

• Participer à des ateliers techniques et fonctionnels.
• Effectuer des audits de processus métier et des audits de performance.
• Réaliser la rédaction des spécifications et tests techniques.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Esprit d'équipe

Sens relationnel

Formation

Formation en informatique

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Vous interviewez sur des projets d'intégration sur ADP Decidium et vous avez pour mission de :

• Participer à des ateliers techniques et fonctionnels, voire les animer
• Effectuer des audits de processus métier et des audits de performance
• Réaliser la rédaction des spécifications, la recette fonctionnelle et les tests techniques
• Installer, intégrer et migrer les logiciels de nos clients
• Participer à l'optimisation de l'activité du service clients

De formation initiale en informatique, vous avez au moins deux ans d'expérience en systèmes d'information, notamment autour de problématiques et solutions SIRH.

Vous maîtrisez le module Decidium de ADP.

Informations supplémentaires :

Salaire selon expérience.

Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.

Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements.

Processus de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par un recruteur, entretien physique avec un représentant RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

• Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements
• Un compte d'épargne temps (CET)
• Des congés spécifiques
• Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE)
• Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
• Une culture de proximité au sein de nos équipes

Vous êtes autonome, curieux, ouvert, et possédez un fort esprit d'équipe ; doté d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples.

Rejoignez un cabinet à taille humaine pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap :

Chez ACT-ON Group, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu, indépendamment de sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l'exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !

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