Consultant(e) Senior Stratégie et Gouvernance Data

Sia Partners; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil à Paris recherche un(e) Consultant(e) Senior en Stratégie et Gouvernance Data. Vous serez responsable de projets liés à la transformation numérique et à la valorisation des données pour les entreprises. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'une grande école et une expérience en conseil. Ce rôle requiert des compétences en travail d'équipe et une sensibilité forte aux enjeux de données.

Qualifications

• Expériences réussies dans un cabinet de conseil ou en Transformation des Systèmes d'Information.
• Capacité à développer une vision globale sur la chaine de valeur de la donnée.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et tendances du marché de la Data.

Responsabilités

• Intervenir dans des projets d’ampleur autour de problématiques de stratégie Data.
• Encadrer des consultants dans le cadre de missions ou projets internes.
• Participer lors d’événements clients tels que des formations ou petits-déjeuners.

Connaissances

Sensibilité à la valorisation des données

Capacité à travailler en équipe

Ouverture d'esprit

Analyse

Formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou université

Description du poste

Consultant(e) Senior Stratégie et Gouvernance Data, Paris

En tant que Consultant(e) Senior Stratégie et Gouvernance Data, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia Partners.

Cette équipe intervient auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) dans le cadre de transformations liées au virage numérique, et accompagne également les principaux clients des secteurs tech dans leurs enjeux liés à la transformation et l’innovation.

Dans ce contexte, vous intervenez au sein de notre pôle d’expertises Data Advisory, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur autour de problématiques telles que :

Le cadrage de la stratégie Data sur les chantiers valorisation / mise en place d’un data office, infrastructures et solutions Data, acculturation data, définition de feuille de route de cas d’usage data/IA.

La mise en place de Data Office et de gouvernances data : participation et cadrage à la mise en place d’un Data Office et de sa gouvernance (rôles et responsabilités, politique de la donnée et compliance, process, benchmark des outils, KPI de réussite, acculturation).

Le Data Management : l’accompagnement des entreprises sur leurs enjeux de structuration des modèles de données d’entreprise, réalisation de macro-cartographie data, harmonisation des taxonomies data, catalogage des données.

L’acculturation Data : conception et pilotage de programmes d’acculturation Data chez nos clients (learning expeditions, programmes d’acculturation data, conception de programmes de formations data).

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous assurez :

L’encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation…).

L’Intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour d’expérience…

La Conduite d’études de fond, relayés sur notre site, les réseaux sociaux et/ou dans la presse...

Le Développement et renforcement de nos offres Technology Advantage / Data Advisory au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes…

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, d’une grande école de commerce ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’expériences réussies dans un cabinet de conseil ou auprès de Direction des Systèmes d’Information dans le domaine du conseil en transformation sur des sujets de stratégie data.

Vous avez une sensibilité prononcée sur les enjeux de la valorisation des données pour les entreprises et vous disposez d’une capacité à développer une vision globale sur toute la chaine de la valeur de la donnée. Vous vous intéressez aux nouvelles technologies, tendances et transformations sur le marché de la Data.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.