Consultant(e) Sénior MOE HRA F/H CDI

HRConseil; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil dynamique à Paris recherche un consultant SIRH ayant entre 5 et 10 ans d'expérience. Vous serez responsable de la structuration et du déploiement de solutions SIRH pour des clients dans le secteur public et privé. L'environnement de travail valorise la bienveillance et l'impact, avec un salaire compétitif entre 50k€ et 60k€, des indemnités de repas, et un télétravail partiel encouragé.

Prestations

Indemnité repas

Prime vacances

Télétravail

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience dans le conseil SIRH.
• Maîtrise d'HR Access et capacité à encadrer des missions.
• Expérience en animation d'ateliers avec RH et IT.

Responsabilités

• Cadrer et structurer des missions dans le secteur public et privé.
• Définir des trajectoires SIRH et produire des spécifications claires.
• Challenger les pratiques existantes et garantir des déploiements centrés sur l'utilisateur.

Connaissances

Conseil SIRH

HR Access

Méthode

Bienveillance

Animation d'ateliers

Description du poste

Envie de concret ? Voici le genre de missions que tu pourrais piloter chez HRConseil :

Quelques exemples récents :

Dans le secteur public, un établissement à fort enjeu a fait appel à nous pour cadrer, structurer et déployer une solution SIRH unifiée.

Dans l’industrie, un client international nous a confié la refonte de son organisation paie et la sécurisation de son socle applicatif.

Notre valeur ajoutée ?

• Formaliser les besoins et produire des spécifications claires et opérationnelles
• Définir des trajectoires SIRH réalistes, outillées et adaptées à chaque contexte

Notre approche, centrée sur l’impact et la co-construction, permet de challenger les pratiques existantes, de construire des solutions sur-mesure, et de garantir des déploiements robustes et centrés utilisateurs , que ce soit dans le public ou le privé.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu as entre 5 et 10 ans d’expérience dans le conseil SIRH, et tu parles couramment le HR Access.
• Tu sais cadrer des missions, sécuriser des processus sensibles, et embarquer des clients exigeants avec méthode et une bonne dose de bienveillance.
• TuAnimes des ateliers avec RH, IT, métiers comme un chef
• Tu apportes une vraie expertise fonctionnelle ou technico-fonctionnelle, que tu mets au service des clients avec rigueur, recul et pragmatisme.
• Curieux(se), structuré(e), adaptable : tu cherches un environnement qui t’offre du challenge, de l’impact, des missions qui ont du sens, et surtout… des collègues aussi investis que fun.

Spoiler : t’es au bon endroit.

Informations supplémentaires

Oui… Mais, tu te demandes ce que nous te proposons côté rémunération ?

Chez nous, pas de mystère : nous te donne directement notre fourchette salariale. C'est à toi de voir si ça correspond à tes attentes !

• Un salaire fixe entre 50k€ et 60k€
• Parce qu'à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, nous t'offrons une indemnité repas de 2 257€ net / an.
• On n’attend pas le mois de juin pour penser aux vacances : ta prime vacances est versée chaque mois.

Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats.

Tu as déjà un bon aperçu de ce qui t'attend chez nous, mais on a encore quelques surprises en réserve que nous te dévoilerons au fil du processus de recrutement.

En attendant, sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine.

Alors, tu es déjà prêt(e) à postuler ?

1- Clique sur Postuler ! Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux)

2- Rencontre notre équipe recrutement, pour faire connaissance (30”)

3- Débriefe et partage ton parcours avec le porteur de notre offre (60')

4-Dernier échange avec l'un de nos fondateurs, François ou Franck (60 min) – oui, chez nous, les boss sont à l’écoute dès le début

PS : La confiance peut parfois te retenir de postuler ? Mais nous allons te révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe ton expérience, n’hésite pas à postuler !

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble !

Créer une alerte emploi pour cette recherche